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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...Fachpraxis 75 UStd Teil II: Fachtheorie 900 UStd Gesamtdauer: 975 UStd Nähere Informationen unter www.hbz.de oder auf Anfrage Das BOW ist das regionale...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert... Lerne:: Office Management...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Kostenanalyse und Investitionsrechnung # lehrgangsinterner Zertifikatstest Der Lehrgang richtet sich an kaufmännische Mitarbeiter/-innen, Berufswiedereinsteiger/-innen...
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...Hilfe bei elektrischen Unfällen # Verantwortung (Fach- und Führungsverantwortung) # Betriebsspezifische elektrotechnische Anforderungen # Lehrgangsinterner Test...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Das Metall- Schutzgasschweißen wird in nahezu allen Bereichen der Metallverarbeitung angewendet. Der Anwendungsbereich reicht vom Schweißen dünner Bleche...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch...
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...in vorgeschriebenen Kenntnisbereichen, sodass an allen fünf angebotenen Seminaren teilgenommen werden muss. Unfälle vermeiden und sich auf unvorhersehbare...
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...Wegen der steigenden Zunahme des Schwerverkehrs steigen die Anforderungen an die Berufskraftfahrer stetig, sodass allein die Fahrerlaubnis nicht mehr ausreicht...
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...der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
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...Lehrgangsinhalte •Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, •Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren... Lerne:: Facility Management...
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