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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren... Lerne:: Office Management...
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...Damit sind Sie insbesondere befähigt, Organisation und Funktion des betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen zu gewährleisten, Abschlüsse und Lageberichte...
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...# Ansatz und Bewertung von Bilanzpositionen im Jahresabschluss- # Unternehmerbezogene Steuerarten # Jahresabschluss, - Aufbereitung und Analyse # Kostenplanung...
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...Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch...
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...und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL . BOW-Programm 1. Halbjahr 2016...
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...Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über...
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...beispielsweise durch Musiker und Unterhaltungskünstler, auch die Absprachen mit dem Catering, der Bühnentechnik und dem Sicherheitsdienst. Das BOW ist...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Industrie- oder Großhandelskaufleute, Sachbearbeiter für technische Produkte und Ausbilder. Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation...
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...Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise...
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...in vorgeschriebenen Kenntnisbereichen, sodass an allen fünf angebotenen Seminaren teilgenommen werden muss. Unfälle vermeiden und sich auf unvorhersehbare...
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...zeichnerischen und gewerblich-technischen Berufen (Metall, Elektro, Sanitär und Heizung), Architektur oder vergleichbare Kenntnisse. EDV-Grundkenntnisse...
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...die Handhabung der Maschinen geschult. Teilnehmer Facharbeiter, Meister und Techniker aus dem Holzbereich Lehrgangsinhalte •Bauarten und Arbeitsweise der Maschinen...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
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...Eine oftmals unterschätzte Aufgabe des Meisters und der Meisterin ist die berufliche Ausbildung junger Menschen. In unserem Lehrgang... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert... Lerne:: Facility Management...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...