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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...im Sekretariat und Weiterbildung als ständigen Prozess. Sekretäre/Sekretärinnen und Mitarbeiter/-innen mit Sekretariatsaufgaben, die Führungskräften allein... Lerne:: Office Management...
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...praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kennt¬nisse, die für Ihre Tätigkeit erforderlich sind...
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...Die Teilnehmer/-innen lernen neben der Vermittlung von theoretischem Wissen auch intensiv auf praktische Vorgehensweise einzugehen. Mit diesem Baustein...
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...# Gefahren und Wirkungen des elektrischen Stroms # Schutzmaßnahmen # Prüfung der Schutzmaßnahmen nach VDE 0100 # Maßnahmen zur Unfallverhütung # Erste...
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...Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über...
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...die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung...
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...Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...? Werkstoffkunde, Werkstoffnormung ? Messtechnik ? Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungstechnik ? Technisches Zeichnen ? spanenden Formgebung...
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...Das Wolfram- Inertgasschweißen findet überwiegend im Bereich der nichtrostenden Edelstähle und Aluminium Anwendung. Zudem wird im Bereich der Rohrleitungen...
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...Im Personalbereich der Unternehmen hat sich in den letzen Jahren ein grundlegender Wandel vollzogen. Die Entwicklung vom Verwalter zum Gestalter ist unübersehbar...
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...besteht alle fünf Jahre fortlaufend nach Erwerb der Grundqualifikation, die ab dem 10.09.2009 für alle Neuerwerber C1, C1E, C oder CE verpflichtend geworden ist...
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...der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes...
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...•Sichern und Laden von Zeichnungen, •Spezifische CAD-Grundfunktionen, •Festlegen und ändern von Elementattributen, •Geometrische Grundelemente...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über...
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...die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL... Lerne:: Facility Management...
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...II: Fachtheorie und -praxis 1.130 UStd. Fachmann/frau für kfm. Betriebsführung (HwO) 320 UStd. AdA 120 UStd. Nähere Informationen unter www.hbz.de oder...