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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...Kaufmännisches FM 1 - Kaufmännisches FM 2 - Recht - Führung, Personal und Organisation - IT-Systeme im Facility Management - CAFM-Software... Lerne:: Facility Management...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Immissionsschutz, Lieferbedingungen, Güteanforderungen und Prüfverfahren nach DIN oder ISO-Norm, Verdingungsordnung für Bauleistungen, Unfallverhütungsvorschriften...
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...Meisterkurs zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk in Vollzeit vor der Handwerkskammer zu Bielefeld. Teil...
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...eine aussichtsreiche Chance dar. Teilnehmer Abgeschlossene Berufsausbildung im Friseur-Handwerk oder vergleichbare Voraussetzung und Zulassung zur Meisterprüfung...
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...und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL . BOW-Programm 1. Halbjahr 2016...
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...Fachtheorie 900 UStd Teil III:Fachmann/frau für kfm. Betriebsführung (HwO) 320 UStd Teil IV: AdA 120 UStd Gesamtdauer: 1620 UStd Das BOW ist das regionale...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Bundesländern Bayern und Sachsen möglich. Die schulische Berufsausbildung kann an verschiedenen Fachschulen erfolgen, wobei die Schwerpunktbildung im dritten...
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...Mitarbeiter (mindestens Geselle) aus Betrieben, die in der Handwerksrolle für das Kfz-Handwerk eingetragen sind und die Sicherheitsprüfung durchführen...
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...oder den Antrag zur Durchführung gestellt haben bzw. stellen wollen. Lehrgangsinhalte Rechtliche Grundlagen Vorschriften und Richtlinien, SP-Richtlinien und Durchführungsanweisungen...
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...Fachtheorie 547 UStd Gesamtdauer: 989 UStd Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Die Aufgaben und die Bedeutung des Meisters als Entscheider und Verantwortlicher für die Produktion sind umfangreicher geworden. Rationellere Produktionstechniken...
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...Entscheidungskriterien ? Anbieter, Funktionalitäten, Ausgestaltung ? Gütesiegei/Zertifizierung ? Zahlungssysteme ? Inkasso und Forderungsmanagement...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Qualitätsmanagement, Marketing; Informations- und Kommunikationssystem Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz...
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...sorgen für Verständlichkeit # Entrümpeln! ? Floskeln und ?Bürokratisch? aufspüren # Sachlich, aber höflich ? Schwierige Schreibaufgaben lösen # Ist das gut?...