Anbieter Blauer Kompass

...Themenschwerpunkte Eigene Anforderungskriterien festlegen Geeignete Einstellungstest und Auswahlverfahren auswählen Frageformen und Fragetechniken...

...Probezeit, Meilensteine) Ausbildungsabschnitte planen und begleiten Planungsmittel wie Computer und Netzwerke nutzen Methoden für selbstorganisiertes Lernen...

...Hier entscheidet es sich erstmals, ob Kunden als Herausforderung oder lästiges Übel betrachtet werden. In diesem Seminar lernen Auszubildende die Bedeutung...

...der Teamarbeit kennen und wie sie sich mit ihren Fähigkeiten zielführend in das Unternehmen einbringen. Themenschwerpunkte Motivation zur Teamarbeit Das...

...Dazu braucht es kreatives Denken. Kreativ zu sein bedeutet, Denkbarrieren zu überwinden und neue individuelle Denkmuster zu entwickeln. Dieses Seminar zeigt Auszubildenden...

...Kommunikationsregeln kennen und anwenden Ursachen von Missverständnissen erkennen Verstehen ohne Worte (Empathie und Resonanz) Feedback geben ohne zu verletzen...

...Bild von sich und können anschließend gezielt an ihren Stärken und Schwächen arbeiten. Wie Sie Entwicklungsgespräche kompetenzorientiert vorbereiten...

...Gruppenarbeit ist eine der mächtigsten Lehr-methoden in der betrieblichen Bildung. Die Teilnehmer/innen lernen neben Fachwissen auch Sozialkompetenzen...

...Gerichtet an: Ausbilder/innen, Ausbildungsleiter/innen, Personalverantwortliche Ausbilder/innen, Ausbildungsleiter/innen, Personalverantwortliche Anhand...

...Themenschwerpunkte Betriebliche Lernsituation gestalten Selbständigkeits- und handlungsorientierte Ausbildungsmethoden Förderung persönlicher Fähigkeiten...

...Durch Übungen gewinnen Sie mehr Sicherheit in der Vorbereitung und Durchführung verschiedener Gesprächssituationen, wie zum Beispiel von Kritikgesprächen...

...Beurteilungs-, Feedback- und Fördergespräche vorbereiten und durchführen Lob und Anerkennung als Grundlage jeder Ausbildung Absprachen treffen und Regeln...