Anbieter Blauer Kompass

...Gerichtet an: Ausbilder/innen, Ausbildungsleiter/innen, Personalverantwortliche, Personalreferenten Ausbilder/innen, Ausbildungsleiter/innen...

...Themenschwerpunkte Ausbildung planen, starten und beenden Qualitätskriterien festlegen, einführen und kontrollieren(z. B. Kennzahlen) Gestaltung der Ausbildungszeit (Strukturierung...

...Gerichtet an: Auszubildende im Kundenkontakt Auszubildende im Kundenkontakt Bereits in der Ausbildung entwickeln Auszubildende eine persönliche Grundhaltung gegenüber Kunden...

...der Teamarbeit kennen und wie sie sich mit ihren Fähigkeiten zielführend in das Unternehmen einbringen. Themenschwerpunkte Motivation zur Teamarbeit Das...

...entdecken Die eigene kreative Persönlichkeit entwickeln Denkblockaden erkennen und überwinden Kreativitätstechniken anwenden persönliche Fragen und Interessen...

...Gerichtet an: Auszubildende aller Berufsgruppen Auszubildende aller Berufsgruppen Chatrooms und Webcams sind die Kommunikationsmittel der Auszubildenden...

...die Selbstreflexion fördern Entwicklungsschritte im Gespräch vereinbaren Auf Widerstände und Passivität reagieren Ihre persönlichen Fragen und Interessen...

...Gruppenarbeit ist eine der mächtigsten Lehr-methoden in der betrieblichen Bildung. Die Teilnehmer/innen lernen neben Fachwissen auch Sozialkompetenzen...

...vereinbaren anstatt Anordnungen durchsetzen Selbstwert und Selbstverantwortung der Auszubildenden entwickeln Ihre persönlichen Fragen und Interessen...

...beurteilen Ihre persönlichen Fragen und Interessen...

...Themenschwerpunkte Einen fördernden Ausbildungsstil aufbauen und pflegen Mit wertschätzender Kommunikationsweise Vertrauen aufbauen Kritik-...

...Beurteilungs-, Feedback- und Fördergespräche vorbereiten und durchführen Lob und Anerkennung als Grundlage jeder Ausbildung Absprachen treffen und Regeln...