Anbieter Dr. Alexa Mohl Institut

...Beziehungen ergeben sich nicht von selber. Menschen bringen sie hervor, indem sie einfühlsam, freundlich, respektvoll und rücksichtsvoll miteinander umgehen...

...Das dritte Thema dieses Seminars stellt die Grundform des Reframing dar, das gegenüber seiner einfachen Form eine Kommunikation mit dem Unbewussten beinhaltet...

...Diese Vorgehensweisen können auch über den beratenden Kontext hinaus auf die Vermittlung in Konfliktgesprächen im beruflichen Zusammenhang übertragen werden...

...in die Veränderungsarbeit einbezogen wird...

...Dancing- S.C.O.R.E. Dieses erste Masterseminar thematisiert die NLP-Konzepte: Neurologische Ebenen, Wahrnehmungspositionen und die Zeitlinie...

...Balancieren von Metaprogrammen. Situative Veränderung von Metaprogrammen. Metaprogramme nach James/Woodsmall An Kriterien und Werten orientieren Menschen ihr Handeln...

...weil wir das, was wir glauben, unbewusst wahr machen. Dieser Selffullfilling-Zusammenhang bezieht sich nicht nur auf das, was ich von mir selber denke...

...Wichtige Lernziele dieses Seminars in der Fachsprache des NLP sind: Kritische Submodalitäten herausfinden. Muster der Veränderungsarbeit mit Submodalitäten...

...das Thies Stahl Anfang der achtziger Jahre entwickelt und seitdem fortlaufend verfeinert und weiterentwickelt hat. Sie lässt sich in einer Vielzahl von Kontexten anwenden...

...Arbeit mit schwerwiegenden Problemen entwickelt haben. Er ist jedoch nicht nur für die Bearbeitung von „Lebensthemen“ geeignet, sondern lässt sich ebenso...

...die aus Mangel an Ressourcen nicht angemessen bewältigt werden konnten, und somit zu einschränkenden Überzeugungen geführt haben. „Imprinterlebnisse“ weisen...

...Gute Laune tanken. Raus-aus-dem-Frust-Strategie lernen. Ungeliebte Pflichten gern erfüllen. Sich gezielt motivieren. Ein positives Selbstbild entwickeln...

...nach Schuldigen zu suchen und manchmal sogar dem Kunden die Schuld zu geben. Solche Verhaltensweisen sind nicht nützlich. Der Kunde muss sich verstanden fühlen...

...Wichtige Lernziele dieses Seminars sind: Distress und Eustress. Stressauslöser im modernen Berufs- und Arbeitsleben. Stresstoleranz steigern...

...die kreativen Mitarbeiter, die sie brauchen, selber heranzuziehen...

...für Problemsituationen ihres berufliche Alltags persönliche Erfolgsstrategien zu erarbeiten...

...Jeder Mensch muss für sich selbst erkennen, was für ihn persönlich wichtig ist, welche Anlagen und Fähigkeiten er verwirklichen, welche Ziele er erreichen...

...Zumeist bedarf es eines schmerzhaften Lernprozesses, um sich in einem langen und erfolgreichen Berufsleben solche Fähigkeiten aus eigener Kraft anzueignen...

...nämlich persönliche Authentizität, Empathie und eine emotional positive Einstellung zum anderen...

...Interessenkonflikte kooperativ lösen. Im Interssenkonflikt vermitteln. Mit Wertekollisionen umgehen Soziale Kompetenz in schwierigen Situationen Von einer...