Gestaltung Kurse in Stuttgart-Ost

...zum Jahresgespräch Entwicklungsfelder mit dem Mitarbeiter gemeinsam identifizieren: Jahresgespräch, L eistungsbeurteilung & Co. Kennzahlen richtig kommunizieren... Mehr ansehen

...riable Vergütung Zielgruppe: • Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, • Führungskräfte, Abteilungsleiter... Lerne:: Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...Arbeitsverträge unter Beacht ung der neuesten Rechts prechung Senkung von Personalk osten – Spezielle Vertragsgesta ltung Sichere Beendigung von Arbeitsverhä... Lerne:: Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...im Meeting überwinden Gruppendynamische Prozesse steuern und nutzen Fragetechniken gezielt einsetzen und Entscheidungen herbeiführen Informationsverlust vorbeugen... Lerne:: Organisation Skills, Projekte planen... Mehr ansehen

...17.30 Uhr Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen Was motiviert? - - Was demotiviert? Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern... Lerne:: Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...Leistungsdefizite abstellen S&P Leitfaden: Low Performer systematisch identifizieren 15.00 Uhr – 16.00 Uhr Delegationsgespräche: Wer muss was tun?... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...Welche Regelungen des Kündigungsschutzes sind zu beachten? + S&P Fallstudie: Formulierungsvorschläge für die Vertragsgestaltung + S&P Check „Vertraulichkeits... Mehr ansehen

...Textfolien mit geeigneter Zeichenformatierung, Tabellen, Diagramme und Schaubi lder gestalten, Einsatz und Nutz en von Farbskalen und Hintergründen Praktischer... Lerne:: Office-Manager/ Office-Managerin, Office Assistent/ Office Assistentin, Office Management... Mehr ansehen

...Textfolien mit geeigneter Zeichenformatierung, Tabellen, Diagramme und Schaubi lder gestalten, Einsatz und Nutz en von Farbskalen und Hintergründen Praktischer... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Office Management, Office Online... Mehr ansehen

...Tabellen, Diagramme und Schaubi lder gestalten, Einsatz und Nutz en von Farbskalen und Hintergründen Praktischer Nutzen von Vorlagen, Masterfolien... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Office Einsteiger, Office Management... Mehr ansehen

...Auslagerungen sicher regeln! Programm 1 5.3 0 Uhr - - 17 .30 Uhr Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten MaRisk... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Textfolien mit geeigneter Zeichenformatierung, Tabel len, Diagramme und Schaubilder gestalten, Einsatz und Nutz en von Farbskalen und Hintergründen Praktischer... Lerne:: Office Online, Office Assistent/ Office Assistentin, Office Management... Mehr ansehen

...Welche Antworten kann die GuV zur Unternehmensentwicklung liefern? Wie entwickeln sich Wertschöpfung, Deckungsbeitrag und Umsatzrentabilität?... Lerne:: Accounting and Finance... Mehr ansehen

...+ S&P Tool Box: Agile Arbeitsmethoden rechtssicher etablieren Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Argumentation Technik, Agile Kommunikation... Mehr ansehen

...Fahrplan für die Praxis - - Wie kann der Unternehmenskauf/ -verkauf sicher und diskret umgesetzt werden? Fallstudie: S&P C heck für Ihren Projekt... Lerne:: Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...„Spielregeln“ vereinbaren im Projektteam Fallstudie 5: Gekonnt visualisieren Bewährte Werkzeuge für Team- Besprechungen Türöffner – Kommunikations... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation... Mehr ansehen

...Risiken gezielt steuern Programm 15.00 Uhr - 1 7.30 Uhr MaRisk AT 4.4.2: A ufgaben und Pflichten des Compliance Officers IKS -Bedeutung für eine ordnungsgemäße... Lerne:: Compliance Management... Mehr ansehen

...Techniken zum Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen Perspektivenwechsel - Verschiedene Sichtweisen berücksichtigen und Missverständnisse aus... Mehr ansehen

...Akuter Handlungsbedarf für die Compliance Funktion aus EBA, EZB und SREP -Vorgaben Sorgfaltspflichten als Compliance Officer sicher erfüllen... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting... Mehr ansehen

...Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen... Mehr ansehen