Anbieter Institut für Personal- und Betriebswirtschaft

...Lehrgespräch, Referat, Einzel- und Team-Arbeit, Interview, Diskussion, praxisorientierte Rollen- und gruppendynamische Methodik-Planspiele. Die Übungen werden...

...Die TeilnehmerInnen können nicht nur ihre Zeit effizienter und zugleich gelassener nutzen, sondern sich insgesamt selbst besser managen. Gerichtet...

...4.Beziehungsaspekt:(z. B. Kontakt-Klima, "Chemie", Sympathie- und Antipathie-Faktoren; Kommunikationsstörungen und -förderung etc.) 5.Meta-Kommunikation:(z...

...Ihrer Wirkung ebenfalls ein zentraler Trainingsbaustein dieser besonderen Fortbildung. Arbeitstechniken: Lehrgespräch, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit...

...Videoaufzeichnungen und Analyse helfen beim Aufbau einer natürlichen rhetorischen Kompetenz und Schlagfertigkeit! Seminarinhalte: - Wie reagiert man schlagfertig...

...und Vertriebskompetenzen: 1. Vertriebsorientierte Einfluss-Kommunikation 2. Leistungs- und Kundenprofil 3. Soziales Intelligenz- und Marketing-Profil...

...Neurolinguistische Techniken. - Selbstverständlich entscheidet jeweils ausschließlich der Teilnehmer, ob und was er in seiner Persönlichkeitsstruktur verändern möchte...

...Reichweite der Benachteiligungsverbote - Mobbing und AGG - "Stolperfallen" - Beteiligung des Betriebsrates - Organisationsmaßnahmen - Beschwerderecht...

...Persönlichkeit 3. Angewandte Psychologie 4. Soziale Diagnose-Kompetenz 5. Anwendungs- u. Praxis-Programme) und Praxis-Supervision sowie der Abschlussprüfung...

...Führen, Entscheiden und Probleme lösen in Belastungs-Situationen. Gerichtet an: Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche...

...Modernes Management fordert neue Strategien der Konfliktbewältigung. Mit den Möglichkeiten der Wirtschaftsmediation lassen sich Konflikte im als auch zwischen...

...Der Coach - sucht den optimalen beruflichen Erfolg durch Aufdecken und Ausnutzen sämtlicher persönlichen Ressourcen für die betreuten Personen...

...Bereich: Führungsfähigkeitena) Führungssituationen klären, b) Konflikte managen3. Bereich: Kommunikative Kompetenza) Führungs-Rhetorik, b) Interaktions-Profil4...

...MwSt.) inkl. Verpflegung und Erfrischungen während des Seminars...