Das neue arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgesetz-gravierende Neuerungen im Arbeitsrecht

Teilnehmerkreis:

Mitarbeiter der Personalabteilung und Fachabteilung, Betriebsräte

Konzeption / Ziel:

Vermitteln von praxistauglichen Empfehlungen zum Umgang mit diesem Gesetz.

Seminarinhalte:

Erfahrene Referenten klären mit Ihrer Fach- und/oder Personalabteilung Punkt für Punkt - Gründe für ein Gleichbehandlungsgesetz - die Benachteiligungstatbestände - die einzelnen Benachteiligungsmerkmale - Reichweite der Benachteiligungsverbote - Mobbing und AGG - "Stolperfallen" - Beteiligung des Betriebsrates - Organisationsmaßnahmen - Beschwerderecht - Handlungsgpflichten - Rechtsfolgen gegen diskriminierende Mitarbeiter - Rechtsfolgen unzulässiger Diskriminierung

Dauer:

1-Tages-Seminar

Teilnahmegebühr:

In-House-Seminar Bitte nehmen Sie mit uns unverbindlich Kontakt auf.