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Kommunikationstechnik Kurse in Baden-Württemberg

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Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 17
  • Anfänger 8
  • Mittelstufe 5
  • Fortgeschritten 4
Preis
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 € oder weniger
Preis bis
  • Alle
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
Thema
  • Marketing und Kommunikation 10
  • Persönlichkeitsentwicklung und Wellness 5
  • Management 5
  • Personalmanagement 3
  • IT und Telekommunikation 1
Start
DAUER
  • Stunden 9
  • Tage 13
  • Wochen 1
  • 3 Monate 0
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 0
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Merkmale
  • Intensivkurs 9
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 2
  • Bildungsurlaub 2
  • Berufsbegleitend 4
  • National anerkannte Qualifikation 1
Wo studieren
Deutschland 123
Baden-Württemberg 24
  • Nordrhein-Westfale... 44
  • Bayern 32
  • Berlin 27
  • Hamburg 23
  • Hessen 15
  • Mecklenburg-Vorpom... 4
  • Niedersachsen 8
  • Rheinland-Pfalz 4
  • Saarland 3
  • Sachsen 7
  • Sachsen-Anhalt 1
  • Schleswig-Holstein 1
  • Thüringen 3
Ort
  • Stuttgart 12
  • Heidelberg 3
  • Freiburg im Breisgau 2
  • Mannheim 2
  • Ulm 1
  • Baden-Baden 1
  • Donaueschingen 1
  • Kappelrodeck 1
  • Karlsruhe 1
  • Tübingen 1
Methodik
  • Alle 70
  • Online/Fernunterricht 46
  • Präsenzveranstaltung 20
  • Blended 1
  • Inhouse 3
Premium

Moderationstraining (auch als Live-Online-Seminar möglich) in Stuttgart

Hermannsen-Concept
  • Seminar
  • Stuttgart
    und
    an 2 weiteren Standorten
    • Münster, Hamburg
  • Dezember
  • 2 Tage

...methodische und persönliche Vorbereitung) Zielsetzung Moderationsmethode Gesprächsführungstechniken Mediennutzung/Visualisierung für den Moderator Umgang... Lerne:: Reden halten, Präsentation Grundlagen, Präsentation Kommunikation...

1.250 € zzgl. MwSt.
CUM LAUDE

Seminar Vom Mitarbeiter zur Führungskraft -- in Stuttgart

4.5
4 Meinungen
  • Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten Tools für meine Arbeit.
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  • Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super!
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  • Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Stuttgart
  • Mittelstufe
  • 2 Tage

...vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt...

1.166 €

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  • Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten Tools für meine Arbeit.
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  • Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super!
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  • Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt.
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Seminar Einzelcoaching: Konfliktmanagement - Konflikte erfolgreich bewätigen in Karlsruhe

Selectes Ges. f. Personalauswahl u. Personalmanagement
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...Das Coaching orientiert sich inhaltlich an den nachfolgenden Vorschlägen. Der besondere individuelle Veranstaltungsrahmen bietet darüber hinaus die Möglichkeit... Lerne:: Führung von Gruppen...

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Seminar Führung mit dem DISG-Modell in Stuttgart

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Meinungen Kommunikationstechnik Kurse in Baden-Württemberg

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4.5
Die methodische Durchführung des Seminars hat mir sehr gut gefallen! M. Vestewig Vom Mitarbeiter zur Führungskraft --
4.5
Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten ... A. Schulte Vom Mitarbeiter zur Führungskraft --

Meinungen Kommunikationstechnik Kurse in Baden-Württemberg

4.5
Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt ... D. Wendt Vom Mitarbeiter zur Führungskraft --
4.5
Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super! D. Schubert Vom Mitarbeiter zur Führungskraft --
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