Anbieter lubbers GmbH

...Theoretische Wissensvermittlung „Redesport” und „Stimmjogging” Vorbereitung Wir bitten um zwei Vorarbeiten: 1. Vorbereiten eines beliebigen Vortrages...

...6 min. 3. Mitbringen von Material (idealerweise aus dem Arbeitsumfeld), aus dem während des Trainings Vorträge erarbeitet werden können...

...Gerichtet an: Menschen aller Hierarchiestufen, die ihre Fähigkeit verbessern möchten, Konflikte zu erkennen, zu bewerten und zu lösen. Menschen aller Hierarchiestufen...

...und gründliche Vorbereitung * Überraschung und lange Ankündigung * Vortrag des Trainers und praktische Arbeit * Einzelgespräche und Videoanalyse * Einsatz der Stimme...

...überlagert die Sachthemen. Sympathie, Antipathie, hierarchische Beziehungen zueinander und Konkurrenz untereinander wirken sich aus. Die Moderationsmethode ermöglicht...

...Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Inhalte * Führungsinstrumente * Führen mit Stil versus Führungsstil * Intelligente Teams entwickeln und führen...

...Gerichtet an: Unternehmerinnen und Unternehmer Unternehmerinnen und Unternehmer Lubbers Unternehmergespräche 2009 Unternehmensentwicklung in der Krise...

...die gröbsten Schnitzer zu vermeiden. Gemeinsam mit den Trainern und unterstützt von Videos entwickeln die Teilnehmer ihren eigenen Redestil...

...in der Rhetorik, die die eigene Redefähigkeit überprüfen und weiterentwickeln wollen Personen mit Grundkenntnissen in der Rhetorik, die die eigene Redefähigkeit...

...Störungen hindern den Redner daran, seine wohlvorbereitete Präsentation in der gewünschten Form zu Ende zu bringen. Inhalte Was und wer stört mich als Redner?...

...Die Verhandlung zieht sich – das müsste nicht sein! Inhalte Eine Verhandlung vorbereiten Die Mini-Max-Strategie Gesprächsziele formulieren, Gesprächsziele...

...* Feedback aber richtig, angemessen und zur rechten Zeit * Motivation – Miteinander – Füreinander...

...diese Person zu coachen. Inhalte Was ist eigentlich ein Coach? Worin unterscheiden sich gute, wirkungsvolle Coaches von solchen, deren Wirkung eher gering bleibt?...

...Dialektik ist die hohe Kunst der Argumentation und Gegenargumentation. Die Teilnehmer kennen verschiedene Argumentationsformen und können sie einsetzen...

...Abteilungsbesprechungen Inhalte Vorbereitung auf eine Gesprächsrunde * Was zur Vorbereitung auf eine Besprechung wichtig ist * Die vollständige Einladung...

...ohne Einfluss zu nehmen Was einen guten Moderator auszeichnet Moderationsabläufe gestalten (SOKBEIT-Methode) Die Fragetechniken des Moderators Die Hilfsmittel...

...Der Vorgesetzte will sich mit seinem Mitarbeiter unterhalten. Dies soll hinter verschlossenen Türen und unter vier Augen stattfinden, z. B. in einem Fördergespräch...

...situationsgerechte Bedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und unter ihren Mitarbeitern schaffen. Gerichtet...

...– neun Stufen der Konflikteskalation Konflikte erkennen – ein Diagnoseinstrument Konflikte ansprechen – die Prinzipien der wertschätzenden Kommunikation...

...* Grenzen erkennen und respektieren * Brauchen wir klare Absprachen und Regeln – und wenn ja, welche? * Keine Regel ohne Sanktion Verknüpfung Dieses Modul...