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...der gleich zu Beginn des Trainings gehalten werden kann 2. Mitbringen von Material (idealerweise aus dem Arbeitsumfeld), aus dem während des Trainings...

...6 min. 3. Mitbringen von Material (idealerweise aus dem Arbeitsumfeld), aus dem während des Trainings Vorträge erarbeitet werden können...

...und Verschwiegenheit verlassen können. Dies ermöglicht es an Themen zu arbeiten, an die man sich im Arbeitsalltag nicht heranwagen würde. Sie als Teilnehmer...

...des Körpers und des Wortes * Intensive, dichte Arbeit und Erholungsphasen Vorbereitung Wir bitten um drei Vorarbeiten: 1. Erarbeiten eines persönlichen Lebenslaufes...

...Besprechungen von Gruppen, in Konferenzen und bei Sitzungen, Moderation als Führungsinstrument...

...Schreiben eines „großzügigen Lebenslaufs“ Während des Trainings werden gegenseitige Lernpartnerschaften aufgebaut. Die beiden vorbereiteten Unterlagen sind dazu da...

...Jochen Weyrauch 16.50 Personalentwicklung on the rocks? Vortrag: Bernd-Wolfgang Lubbers 17.20 Querdenken Offene Diskussionsrunde über das Thema der Vorträge...

...Es geht darum, Arbeitsergebnisse einem kleinen oder großen Kreis von Menschen so zu vermitteln, dass die Zuhörer auf Basis des Gehörten zu einer Entscheidung...

...ihren eigenen Redestil weiter und lernen in unterschiedlichsten Redesituationen zu bestehen. Inhalte Verschiedene Redeformen – vom Vortrag zur Tischrede...

...die oft in Diskussionen und Präsentationen eingebunden sind Art: Firmeninternes Training Situation: Zwischenrufe und Killerphrasen, bewusste und unbewusste...

...die häufig in Verhandlungssituationen eingebunden sind Führungskräfte, Projektleiter, Einkäufer und Personen, die häufig in Verhandlungssituationen eingebunden sind...

...* Feedback aber richtig, angemessen und zur rechten Zeit * Motivation – Miteinander – Füreinander...

...diese Person zu coachen. Inhalte Was ist eigentlich ein Coach? Worin unterscheiden sich gute, wirkungsvolle Coaches von solchen, deren Wirkung eher gering bleibt?...

...Art: Firmeninternes Training Situation: 1. Projektgruppensitzungen 2. Abteilungsbesprechungen 3. Diskussionssituationen im Kundenkontakt Inhalte Argumentieren...

...festlegen Ziele verfolgen und die Leitung behalten * In der Spur bleiben – Nebenschauplätze erkennen und vermeiden * Zwischenergebnisse und Ergebnisse...

...des Moderators – kreativ einsetzen Moderation – Manipulation – „Moderpulation“ Verknüpfungen Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden...

...festhalten – Differenzen bearbeiten * * Vereinbarungen treffen – auch bei Gegensätzen * * Der letzte Eindruck ist der bleibende – wie geht es weiter?...

...der schmale Grat Wenn Motivation zur Droge wird Mit Zuckerbrot und Peitsche? Motivation durch Klarheit, auch wenn es weh tut Authentisch...

...Inhalte Was sind eigentlich „Konflikte“? Heiße und kalte Konflikte – eine Unterscheidung Gründe für Konflikte gibt es genug Von der Störung zur Zerstörung...

...Inhalte * Werte – was ist das? * Welche Bedeutung haben Werte für den Erfolg der Zusammenarbeit? * Meine Werte – deine Werte – unsere Werte – ein Widerspruch?...