Lehrbeauftragter (Erste Hilfe)

1. Ziele (Zielgruppenanalyse, Seminarziele definieren)
2. Grundlagen Multiplikatoren für Erste Hilfe Ausbilder
3. Wissen effektiv - was ist dabei für den Teilnehmer und den Trainer wichtig?
4. Selbstvertrauen - Umgang mit Lampenfieber und Black Out
5. Lernpsychologie und Wahrnehmung
6. gute Beziehung (Lob, Kritik und Feeback; Teilnehmer und Kunde)
7. Moderationstechniken
8. Motivation für Teilnehmer und Trainer
9. Visualisieren von FlipChart und Präsentationsmedien

Sie sind über 18 Jahre und interessieren sich für persönliche Weiterbildung und Entwicklung? Sie wollen andere Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Ihrem Fachgebiet mit Begeisterung und begeisternd Aus- und Fortbilden? Sie wollen Wege kennenlernen, wie Sie ihren Teilnehmerinnen und Teilnehmer nachhaltig, effizient und anwendbar Wissen vermitteln? Sie sind offen für Themen wie Methodik, Pädagogik, Lernpsychologie, persönlichen Erfolg und Verkauf? Sie suchen eine Trainerausbildung, die nachhaltig, praxisnah, zeitlich flexibel und für Ihren ganzheitlichen Lebenserfolg, beruflich wie privat ist? Dann sind Sie hier richtig!

fachliche Voraussetzungen (nach DGUV-Grundsatz 304-001)

mindestens EH-Ausbildung (mind. 9 UE) und Sanitätsausbildung mit dokumentierter und erfolgreich abgeschlossener Prüfung (mindestens 48 UE) kontinuierliche med.-fachl. und päd. Fortbildung.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Zertifikat "Lehrbeauftragter (Erste Hilfe)". Sie können dies bei der Qualitätssicherungsstelle Erste Hilfe einreichen und sich als Ausbilder für Erste Hilfe zertifizieren lassen.

Sie wollen ein Training, das Ihnen nicht nur die fachlichen, sondern auch die nötigen persönlichen Fähigkeiten vermittelt oder stärkt? Sie wollen den Erfolg, den Sie sich wünschen und den Sie verdienen? Wenn Sie alle diese Fragen für sich mit "JA" beantwortet haben, dann darf ich Ihnen zu Ihrer Entscheidung schon jetzt gratulieren.

Um Ihnen zu Ihrem Erfolg als (künfitger) Seminarleiter verhelfen zu können, biete ich mein Wissen und meine Erfahrungen aus meinen Ausbildungen zum systemischen Coach, Dozent der Erwachsenenbildung, Studium der Psychologie und als Unternehmer. Abgerundet wird das ganze indem ich mit Trainern und Firmen kooperiere, die teilweise schon rund 40 Jahre Erfahrung im Bereich Erfolg, Führung und Verkauf haben.

Ganzheitliches Ausbildungskonzept
Die Ausbildung zum Trainer ist nur einer der zahlreichen Puzzle-Teile für das Trainerhandwerk. Methodisch-didaktisch gesehen jedoch der wichtigste! Aber wie sieht es mit Ihren Zielen, Ihrer inneren Einstellung, Ihrem Image und Selbstimage aus? Haben Sie das nötige Verkaufs-Wissen, um Ihre Seminare auch zu verkaufen - inhaltlich, persönlich, wie auch das Produkt selbst?

Bei uns können Sie Alles lernen! Alles auf einmal, oder in Etappen. Fragen Sie einfach - ich berate Sie gerne! Und wenn wir zusammen ein anderes Angebot finden, das besser zu Ihnen passt als das unsere, helfe ich Ihnen bei der Anmeldung.

Ihr Erfolg ist mein Erfolg!

Wir kontaktieren Sie und beantworten Ihre Fragen.
Sie entscheiden, ob Sie den Gesamten Preis oder in Raten bezahlen wollen.
Nach Unterschrift des Seminarvertrags bestellen wir Ihren individuellen Seminarordner. Dann bekommen Sie den Ordner mit dem ersten Modul zugeschickt.

Kein Problem, wir finden einen Ersatztermin für Sie

Ja, wir haben diesen Kurs von der QSEH anerkennen lassen!

Für die Aus- und Fortbildung von Lehrkräften ist keine Ermächtigung erforderlich. Herr Holzner ist als Dozent bei diversen ermächtigten Stellen im Rahmen der Ersten Hilfe und Lehrkräfte Aus- und Fortbildung gemeldet.