LIMBECK.VERTRIEBSFÜHRUNG. – Management by Sales® und Recruiting

Tag 1 - Management by Sales® — Wissen und Werkzeuge für die strukturierte Vertriebsoptimierung

Elementare Führungsgrundsätze im Vertrieb
Mit guter Kommunikation die eigene Führungsposition stärken.
Durch nachhaltige Effizienzturbos Management- und Mitarbeiterpotenziale erschließen.
Den Vertrieb durch erfolgreiche Methoden und effektive Arbeitstechniken steuern.
Mit hochwirksamen Motivationsstrategien den Vertrieb führen.
Mit Respekt, Ritualen, Richtung und Regeln Firmenstolz und eine unverwechselbare Unternehmenskultur entwickeln.
Mit Leidenschaft, Loyalität, Leistung und Lernbereitschaft den Wertekanon im „Management by Sales®“ gestalten.
Den Erfolgsweg von der Führungskraft zur charismatischen Führungspersönlichkeit gehen.


Tag 2 - Management by Recruiting — Wissen und Werkzeuge, um die besten Mitarbeiter zu finden, zu bewerten und zu halten

Employer-Branding: Wie Sie sich im „War for talents“ online wie offline rüsten.
Wie begeistern Sie die Generation Y bereits im Bewerbungsprozess für Ihr Unternehmen?
Strategien und Kriterien für die Mitarbeitergewinnung.
Vom Onboarding zum Longboarding: Sales-Asse finden, binden und halten.
Bestehende Kunden für eine Vertriebstätigkeit im Unternehmen aktivieren.
Social Media als Chance zur Mitarbeitergewinnung und Bindung.
„Work smart not hard“ — mit flexiblen Arbeitsbedingungen punkten.
Mit INSIGHTS MDI® die Passgenauigkeit fundiert und objektiv testen.
Das Pro und Contra leistungsorientierter Vergütung.

Unternehmer, Führungskräfte, Einkäufer, Inhaber, Key-Account Manager und alle, die noch effektiver und sicherer ans Ziel kommen wollen

Gastvortrag eines renommierten Speakers