JES Seminare für Betriebsräte

      Mitbestimmung bei der Nutzung von SAP®

      JES Seminare für Betriebsräte
      In Bremen, Berlin, Frankfurt Am Main und 1 weiterer Standort

      880 
      zzgl. MwSt.
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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Niveau Anfänger
      Ort An 5 Standorten
      Dauer 4 Tage
      Beschreibung

      SAP®ist nach wie vor das am weitesten verbreitete System zur Abbildung und Verwaltung betriebswirtschaftlicher Prozesse. Bei allen Vorteilen, die die Nutzung von SAP®.
      Gerichtet an: Dieses Seminar sollten Betriebsräte bzw. Personalräte besuchen, bei denen die Einführung von SAP ® geplant ist, gerade stattfindet oder bereits abgeschlossen ist. Da die gesamte Arbeitnehmervertretung über die Einführung und Anwendung von SAP ® mitzubestimmen hat, ist auch die Teilnahme aller an der Entscheidung beteiligten Betriebsratsmitglieder im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. Mitglieder im Personalrat gemäß § 46 Abs. 6 BPersVG sinnvoll.

      Einrichtungen (5)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Berlin
      Berlin, Deutschland
      auf Anfrage
      Berlin
      Kurfürstendamm 47, D -10707, Berlin, Deutschland
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      auf Anfrage
      Bremen
      August-Bebel-Allee 4, 28329, Bremen, Deutschland
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      auf Anfrage
      Frankfurt Am Main
      Hessen, Deutschland
      auf Anfrage
      Nürnberg
      Südwestpark 5, 90449, Bayern, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Berlin
      Berlin, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Berlin
      Kurfürstendamm 47, D -10707, Berlin, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Bremen
      August-Bebel-Allee 4, 28329, Bremen, Deutschland
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      Lage
      Frankfurt Am Main
      Hessen, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Nürnberg
      Südwestpark 5, 90449, Bayern, Deutschland
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      Themenkreis

      SAP®ist nach wie vor das am weitesten verbreitete System zur Abbildung und Verwaltung betriebswirtschaftlicher Prozesse. Bei allen Vorteilen, die die Nutzung von SAP®verspricht, birgt das System eine Reihe von Risiken und Nachteilen für die Belegschaft: Arbeitnehmer können umfassend überwacht, die personenbezogenen Daten der Beschäftigten missbraucht werden, SAP®kann Auswirkungen auf Arbeitsplätze haben, die Beschäftigten sind ohne umfassende Schulung mit der Umstellung nicht selten überfordert.In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Einführung und Nutzung von SAP®so mitgestalten können, dass möglichst viele Nachteile für die Beschäftigten vermieden oder verringert werden. Die Mitbestimmungspflicht der Arbeitnehmervertretung besteht auch dann, wenn SAP®bereits eingeführt wurde.


      Seminarinhalte

      Funktion und Technik von SAP®
      Relationale Datenbank, modularer Aufbau Vom Workflow zu den Transaktionen: Die SAP®-Terminologie und das Customizing Speicherung der Daten in Datenbanken: Data Dictionaries, Infotypen, Datenfelder und Tabellen, Auswertungsmöglichkeiten Das Transaktionsprotokoll und andere Möglichkeiten der Arbeitnehmerüberwachung
      Aufgaben des Betriebsrats beim Datenschutz und der Arbeitnehmerüberwachung
      Einhaltung der Schutzvorschriften: Kontrollaufgaben des Betriebsrats Eine wichtige Schutzvorschrift: Das Bundesdatenschutzgesetz Wichtige Passagen zum Arbeitnehmerdatenschutz im Bundesdatenschutzgesetz Rechtliche Grundlagen für die Mitbestimmung bei der Arbeitnehmerüberwachung und beim Datenschutz Das Bundesdatenschutzgesetz als Richtschnur für Regelungen zur Arbeitnehmerüberwachung
      Weitere Aufgaben des Betriebsrats bei der SAP®-Einführung
      SAP®-Einführung als Betriebsänderung: Schutz der Beschäftigten vor Nachteilen Ergonomie der Software Durchsetzung von Schulungsmaßnahmen Mitbestimmung bei der Durchführung von Schulungsmaßnahmen
      Betriebsvereinbarungen
      Wichtige Punkte in einer Betriebsvereinbarung Muster-Betriebsvereinbarungen
      Hinweis:
      Dieses Seminar behandelt die Aufgaben eines Betriebsrats bzw. Personalrats im Zusammenhang mit SAP. Es kann und soll keine Anwendungsschulung ersetzen. Die Arbeit und der konkrete Umgang mit SAP sind in diesem Seminar nur insoweit Thema, als sie zum Verständnis der Möglichkeiten von SAP erforderlich sind und Aufgaben des Betriebsrats, z. B. bei der Erzwingung von Schulungen für die Beschäftigten etc. verdeutlichen. Darüber hinaus ist eine Anwenderschulung im Rahmen eines solchen Seminars auch wenig sinnvoll, weil SAP in jedem Betrieb anders konfiguriert und eingesetzt wird.



      Ihr Nutzen als Betriebsrat und Personalrat

      Nach dem Besuch dieses Seminars wissen Sie, welche Auswirkungen die Einführung von SAP®auf den Betrieb hat, wie das System aufgebaut ist, welche Konsequenzen für die Beschäftigten entstehen können und welche Aufgaben ein Betriebsrat bei der Mitbestimmung über Arbeitnehmerüberwachung, Datenschutz, Ergonomie, Schulung und der Sicherung der Arbeitsplätze hat.
      Sie können nach dem Besuch dieses Seminars eine Betriebsvereinbarung entwickeln, die die Beschäftigten weitgehend vor Nachteilen schützt. Ebenso können Sie ggf. bereits vorhandene, ältere Betriebsvereinbarungen darauf überprüfen, ob sie den aktuellen Anforderungen noch gerecht werden.
      Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt des Seminars ist die Erarbeitung von Möglichkeiten, zu prüfen, ob Regelungen einer Betriebsvereinbarungen eingehalten werden.

      Wer sollte dieses Seminar besuchen
      Dieses Seminar sollten Betriebsräte bzw. Personalräte besuchen, bei denen die Einführung von SAP®geplant ist, gerade stattfindet oder bereits abgeschlossen ist. Da die gesamte Arbeitnehmervertretung über die Einführung und Anwendung von SAP®mitzubestimmen hat, ist auch die Teilnahme aller an der Entscheidung beteiligten Betriebsratsmitglieder im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. Mitglieder im Personalrat gemäß § 46 Abs. 6 BPersVG sinnvoll.
      Besonders geeignet ist dieses Seminar für Mitglieder im EDV-Ausschuss, Betriebsratsvorsitzende bzw. Personalratsvorsitzende und deren Stellvertreterinnen bzw. Stellvertreter.


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