Mitbestimmung des Betriebsrates bei flexiblen Beschäftigungsverhältnissen

Viele Unternehmen bieten immer flexiblere Beschäftigungsverhältnisse an, um attraktiv und auch zeitgemäß zu sein. Teilzeit ist mittlerweile fast schon Standard geworden und Vertrauensarbeitszeit, Leiharbeit und Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter wird mehr und mehr ein Thema.Das bedeutet für Sie als Betriebsratsmitglied, dass Sie umfassend informiert sein müssen, gerade bei Themen wie dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, dem Teilzeit- und Befristungsgesetz oder Leiharbeitern. Der Betriebsrat ist nämlich Anlaufstelle Nr. 1 für Mitarbeiter und Kollegen wenn es darum geht, sich zu informieren und sich Rat zu holen. Gerade was Befristung und Teilzeit angeht müssen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte kennen und dafür Sorge tragen, dass flexible Arbeitszeitmodelle richtig konzipiert, eingeführt und umgesetzt werden.In unserem Praxis-Seminar erhalten Sie einen kompakten Einblick in Ihre Mitwirkungs- und Bestimmungsrechte bei flexiblen Arbeitsverhältnissen.