Moderation braucht Haltung - 2 Tage

Zentrale inhaltliche Fragestellungen:
Wie entwickelt der Mensch persönliche Reife?
Welche Haltungsausprägungen lassen sich in moderierten Settings beobachten?
Wie beeinflusst die Haltung des Moderierenden die Interaktion mit den Teilgebenden?
Wie bist Du gemeint in Deiner Rolle als Moderierende:r?
Was gilt es zu verlernen, um stimmiger im Innen und Außen zu moderieren?

Nutzen:
Stärkere Bewusstheit über die eigene innere Haltung in der Moderation für eine größere und flexiblere Gestaltungsmöglichkeit im Moderationsprozess, sowohl auf der inhaltlichen als auch der Beziehungsebene im, Kontakt mit sich selbst und den anderen in der Gruppe.“
Reflektierte/re Haltung für die Moderatorenrolle, zur Erschließung neuer Denk- und Fühlräume, basierend auf dem Modell der sechs Haltungen nach Martin Permantier.