Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Fortgeschritten
Methodik

Inhouse

Dauer

12 Monate
Beginn

nach Wahl

Von Führungskräften wird vom ersten Tag an viel erwartet - doch nur in den seltensten Fällen werden sie durch entsprechende Führungskräfteseminare gezielt auf die damit einhergehende Verantwortung vorbereitet. Gerade zu Beginn einer neuen Tätigkeit mit Führungsverantwortung stellen sich viele Fragen und selbst nach mehreren Jahren Berufserfahrung besteht bei vielen Führungskräften noch der Bedarf nach einer externen Einschätzung.

Mit einem offenen Führungskräfteseminar unserer Wirtschaftsakademie setzen wir genau dort an: Unser Führungskräfteseminar richtet sich sowohl an neue Führungskräfte als auch an Führungskräfte, die sich frische Impulse und den Austausch mit anderen wünschen. Nutzen Sie unser einjähriges modulbasiertes Führungskräfteseminar und sammeln Sie wertvolles Know-how für Ihren Alltag als Führungskraft!

Standorte und Zeitplan

Inhouse

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

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Meinungen

Themen

Kommunikation
Führungskräfte
Führungswesen
Managementtechniken
Manager Skills
Feedback
Leadership
Lead Management
Teamentwicklung
Teamführung

Dozenten

Daniel Cibach

Prozessmanagement

Inhalte

Modul I „Persönlichkeit und andere Stolpersteine“

Die eigene Rolle als Führungskraft verstehen und einschätzen
Überblick verschaffen über eigene Stärken und Schwächen
Bewusstsein schaffen für andere Persönlichkeiten und verschiedene Arbeitssituationen
Aufarbeitung unterschiedlicher Situationen aus dem Arbeitsalltag

Modul II „Erfolgreich in und mit Teams arbeiten“

Prozesse innerhalb von Teams erkennen und einschätzen
Verschiedene Modelle der Mitarbeiter Motivation
Erfolgsfaktoren gut funktionierender Teams
Teambuilding aus der Rolle der Führungskraft heraus

Modul III „Funktionierende Kommunikation“

Was macht gute Kommunikation aus? Verschiedene Kommunikationsmodelle im Vergleich
Ausführungen zum Gelingen und Scheitern von Kommunikation
Erprobung verschiedener erfolgreicher Gesprächsleitfäden
Stärkung der argumentativen und rhetorischen Fähigkeiten der Führungskräfte

Modul IV „Zeit, Stress und Konflikte: Sicherheit in schwierigen Situationen“

Konflikte wahrnehmen und ihnen auf gesunde Weise begegnen
Die Führungskraft im Fokus: Führungsverantwortung und Workload miteinander vereinbaren
Vermeidung, Reduzierung und erfolgreiche Bewältigung von Konfliktsituationen

Modul V „Führung, Management, Leadership“

Führungskraft, Manager oder Leader? Unterschiedliche Führungstheorien und ihre Relevanz für Sie als Führungskraft
Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans für die Seminar Teilnehmer anhand eigener Herausforderungen im Alltag
Möglichkeit der Auffrischung und des Abgleichs bekannter Führungspraktiken (für erfahrene Führungskräfte)

Modul VI „Visibility - souverän auftreten und präsentieren“

Übungen zum erfolgreichen Auftreten in verschiedensten Situationen
Stärkung des Selbstvertrauens und unterschiedliche Hilfestellungen für die sichere Bewältigung von Stresssituationen

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Offenes Führungskräfteseminar: Als Führungskraft erfolgreich

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