Offenes Führungskräfteseminar: Als Führungskraft erfolgreich

Modul I „Persönlichkeit und andere Stolpersteine“

• Die eigene Rolle als Führungskraft verstehen und einschätzen
• Überblick verschaffen über eigene Stärken und Schwächen
• Bewusstsein schaffen für andere Persönlichkeiten und verschiedene Arbeitssituationen
• Aufarbeitung unterschiedlicher Situationen aus dem Arbeitsalltag

Modul II „Erfolgreich in und mit Teams arbeiten“

• Prozesse innerhalb von Teams erkennen und einschätzen
• Verschiedene Modelle der Mitarbeiter Motivation
• Erfolgsfaktoren gut funktionierender Teams
• Teambuilding aus der Rolle der Führungskraft heraus

Modul III „Funktionierende Kommunikation“

• Was macht gute Kommunikation aus? Verschiedene Kommunikationsmodelle im Vergleich
• Ausführungen zum Gelingen und Scheitern von Kommunikation
• Erprobung verschiedener erfolgreicher Gesprächsleitfäden
• Stärkung der argumentativen und rhetorischen Fähigkeiten der Führungskräfte

Modul IV „Zeit, Stress und Konflikte: Sicherheit in schwierigen Situationen“

• Konflikte wahrnehmen und ihnen auf gesunde Weise begegnen
• Die Führungskraft im Fokus: Führungsverantwortung und Workload miteinander vereinbaren
• Vermeidung, Reduzierung und erfolgreiche Bewältigung von Konfliktsituationen

Modul V „Führung, Management, Leadership“

• Führungskraft, Manager oder Leader? Unterschiedliche Führungstheorien und ihre Relevanz für Sie als Führungskraft
• Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans für die Seminar Teilnehmer anhand eigener Herausforderungen im Alltag
• Möglichkeit der Auffrischung und des Abgleichs bekannter Führungspraktiken (für erfahrene Führungskräfte)

Modul VI „Visibility - souverän auftreten und präsentieren“

• Übungen zum erfolgreichen Auftreten in verschiedensten Situationen
• Stärkung des Selbstvertrauens und unterschiedliche Hilfestellungen für die sichere Bewältigung von Stresssituationen