Personalentwicklungs-Experte (univ.)

HR & PersonalPersonalentwicklungs-Experte (Univ.)

Start: 26. April 2012

Die neue, praxisnahe Weiterbildung: Der Zertifikatskurs Personalentwicklungs-Experte (univ.)

Erweitern Sie Ihr Wissen u.a. zu aktuellen Themenfeldern wie Personalentwicklung und Change in Management. Steigern sie Ihre Kompetenz durch die Teilnahme an 4 aufeinander abgestimmten Modulen sowie einem Start und Abschlussmodul und nutzen Sie den Wissenstransfer als Personalberater oder zur Ergänzung eines Personal Management Studiums.

Ihr Anliegen - Experte in Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik

Sie wollen als Personalentwicklungs-Experte aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Sie möchten in Zukunft mit Kompetenz und Kreativität eigenverantwortlich Impulse für den Aufbau und die Entwicklung einer zielorientierten und ressourceneffizienten Personalarbeit in Ihrem Unternehmen geben. Sie wollen als kompetenter Partner vom Management akzeptiert werden, indem Sie Erfolge nachweisen.

Das praxisnahe Zertifikatsprogramm "Personalentwicklungs-Experte (PE-Experte)" erweitert genau dafür Ihre Handlungskompetenz, aktualisiert Ihr Wissen und stärkt Ihre Persönlichkeit. Diese Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, unternehmensstrategisch sinnvolle und nachhaltige Personalentwicklungskonzepte zu gestalten und umzusetzen. Zusätzlich leisten Sie einen essentiellen Wertschöpfungsbeitrag zur Eignungsdiagnostik in der Personalabteilung. Dieser Zertifikatskurs ist außerdem durch seinen hohen Praxisgehalt und seiner Aktualitätsbezogenheit als sinnvolle Ergänzung und Vertiefung eines bereits absolvierten Personal Management Studiums anzusehen.


Ihr Nutzen - aktuelle Kenntnisse und dokumentierte Kompetenz auf den Gebieten des Talent Managements und des Change in Management

• Sie kennen sowohl aktuelle Personalauswahlverfahren als auch zeitgemäße Methoden der Teamentwicklung und ziel- sowie erfolgsorientierter Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. (Change in Management)
• Sie sind firmeninterner Dienstleister, aktiver Gestalter und respektierter Berater der Personalentwicklung.
• Sie sind Experte in den Bereichen Budgetierung, Personalrecruiting, Personalauswahlverfahren, Personalentwicklung bzw. Talent Management und Organisationsentwicklung.
• Durch Auftreten, Persönlichkeit und Handlungskompetenz sind Sie akzeptierter Partner des Managements und tragen mit Ihren Ergebnissen innerhalb der Personalentwicklung messbar zum Unternehmenserfolg bei.

Zielgruppe

PersonalbearbeiterInnen, PersonalentwicklerInnen, PersonalreferentInnen, PersonalberaterInnen, AssistentInnen der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen

Abschluss

Das Zertifikat der Universität Augsburg erhalten Sie nach der erfolgreichen Teilnahme an allen 6 Modulen und bestandener Hausarbeit.
Mit Abschluss dieses universitären Kurses sind Sie zertifizierter Personalentwicklungs-Experte – kompetenter Partner des Managements.

Preis

Gesamtpreis: 7.900 €
Frühbucherpreis: 6.715 € (bis 4 Wochen vor dem ersten Seminar)

Rabatte für Privatzahler auf Anfrage.

Termine

• Organisationsentwicklung: Aufgaben und Rollenverständnis des PE-Experten 26., 27. und 28.04.2012
• Der PE-Experte als Diagnostiker 24., 25. und 26.05.2012
• Der PE-Experte als Berater 05., 06. und 07.07.2012
• Der PE-Experte als Gestalter 13., 14. und 15.09.2012
• Der PE-Experte als Manager 25., 26. und 27.10.2012
• Der PE-Experte als kompetenter Partner des Managements 23. und 24.11.2012

Aufgrund der Kleingruppengarantie empfehlen wir eine frühzeitige Reservierung!

Das Komplettpaket umfasst folgende Inklusiv-Leistungen:

• Teilnahme an allen sechs Modulen (insgesamt 17 Seminartage)
• Tagungspauschalen
• Hotelübernachtung und Welcome-Dinner während des Start-Moduls
• Ausführliche Seminarunterlagen und Ihre persönlichen Testergebnisse aus der Online-Potenzial-Analyse CAPTain
• Ihr universitäres Zertifikat zum "Personalentwicklungs-Experten (Univ.)

HR Experts Speaker Series

Mit der Buchung dieses Zertifikatskurses erhalten Sie exklusiven Eintritt zum Vortrag von Professor Spitzer am 05. Juli zum Thema Neurowissenschaften und Lernen.