Personalmanagement (B.A.)

Das Bachelor Studium Personalmanagement bietet beste Entwicklungschancen für Ihre HR-Karriere – starten Sie jetzt.

Zu den größten Herausforderungen für Unternehmen heute gehört sich Bewerbern und ihren aktuellen Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Der demografische Wandel ist dabei, den Arbeitsmarkt grundlegend zu verändern. Bereits heute haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, geeignetes Fachpersonal zu finden.

Zudem konkurrieren mittelständische Firmen auf dem Arbeitsmarkt mit großen, häufig internationalen Unternehmen, die ihren Mitarbeitern zumindest auf den ersten Blick Standort- und Karrierevorteile sowie starke Arbeitgebermarken zu bieten haben.

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens, denn diese sorgen schließlich für den Unternehmenserfolg. Gerade in Zeiten der Globalisierung ist es entscheidend, professionell geschulte Arbeitskräfte einzustellen, die sich um die Organisation und um das Management eines geregelten Ablaufs für das ganze Unternehmen kümmern.

Ebenso wichtig dabei ist die langfristige Mitarbeiterbindung beziehungsweise Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit– denn zufriedene Mitarbeiter leisten produktivere Arbeit und sind die Basis für den Unternehmenserfolg.

Ihre Perspektiven

Im Personalmanagement vereinen Sie Ihre sozialen Kompetenzen mit wirtschaftlichem Wissen.
Im Bachelor-Fernstudium lernen Sie neben den betriebswirtschaftlichen Grundlagen des Personalmanagements weitere Kompetenzen in den Bereichen Mitarbeitergewinnung und -führung, Berufsausbildung, Beurteilung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht.
Innerhalb Ihrer Spezialisierung stehen dann u.a. Vertiefungen im strategischen Personalmanagement, Coaching und Changemanagement, Leadership, Digitalisierung im Personalmanagement zur Auswahl.
Nach Abschluss des Personalmanagement Studiums sind Sie optimal auf eine für Führungsposition im HR / Personalwesen vorbereitet.