Seminar

In Hamburg, Berlin, Potsdam und an 4 weiteren Standorten

1.200 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Dauer

    2 Tage

Mitarbeiter aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Hohenzollerndamm 183, 10713

Beginn

nach WahlAnmeldung nicht möglich
Berlin
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Prenzlauer Allee, 180, 10405

Beginn

nach WahlAnmeldung nicht möglich
Düsseldorf (Hessen)
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Breite Strasse 22, 40213

Beginn

nach WahlAnmeldung nicht möglich
Frankfurt Am Main (Hessen)
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Neue Mainzer Str. 6-10, 60311

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Alter Wall 32, 20457

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Theatinerstraße 1, 80333

Beginn

auf Anfrage
Potsdam (Brandenburg)
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Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482

Beginn

nach WahlAnmeldung nicht möglich
nach WahlAnmeldung nicht möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 38, 70173

Beginn

auf Anfrage
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Hinweise zu diesem Kurs

Teilnahmezertifikat enthalten

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Telefon
  • Beurteilung
  • Mitarbeiter
  • Gestalten
  • Personalrecruiting
  • Sinnvoll
  • Vorauswahl
  • Wann
  • Anforderungsprofil
  • Stellenausschreibung
  • Eingangsbestätigung
  • Vorabauskünfte
  • Nutze
  • Homepage
  • Zeitschriften

Inhalte

Sie lernen, ein Profil für zukünftigen Mitarbeiter zu formulieren, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Darüber hinaus wenden Sie Methoden und Prozesse an, um eine effiziente Mitarbeiterauswahl zu treffen und werden sattelfest in der Führung von qualitativen Interviews/Tiefeninterviews.



  • Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens
  • Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl
  • Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit dem internen Auftraggeber
  • Erstellen von aktuellen Anforderungsprofilen
  • Vom Anforderungsprofil zur Stellenausschreibung
  • Interne und externe Stellenausschreibung
  • Zeitungen, Zeitschriften, Jobbörsen, Homepage etc. - wann nutze ich was?
  • Vorabauskünfte am Telefon: Wann sinnvoll? Wie gestalten?
  • Von der Eingangsbestätigung zur Vorauswahl - Beurteilung von Bewerberunterlagen
  • Erfassung und Dokumentation der Bewerbungen und Bewerberkorrespondenz
  • Lebenslaufanalyse
  • Wie sind Zeugnisse zu bewerten?
  • Systematische Vorauswahl
  • Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
  • Gesprächsvorbereitung und Rollenklärung
  • Das Telefoninterview
  • Das Vorstellungsgespräch

Zusätzliche Informationen

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt EUR 1.200,00 (incl. 19% MwSt. EUR 1.428,00)
Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Personalrecruiting

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