Personalwesen
Kurs
In Rostock
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Niveau
Anfänger
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Ort
Rostock
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Unterrichtsstunden
40h
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Dauer
5 Tage
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Vielleicht sucht auch Ihr Betrieb aktuell nach neuen Mitarbeitern. Oder Sie haben von Möglichkeiten der Aufstiegsfortbildung gehört. Im schlimmsten Fall wollen Sie gleich nach bestandener Abschlussprüfung selbst kündigen und fragen sich, wie Sie das am besten machen.
Die wichtigsten Fragen rund um das Personalwesen von der Bewerbung und Einstellung über die Mitarbeiterführung und -entlohnung bis hin zur Kündigung werden Ihnen in diesem Kurs beantwortet.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
- Grundlagen des betrieblichen Personalwesens
- rechtliche Grundlagen: Arbeitsrecht, Tarifvertrag, BetrVG, Betriebsrat
- Personalbedarf, Personalplanung (Arten, Methoden)
- Personalbeschaffung, betriebliche Erstausbildung
- Auswahlinstrumente externer Personalbeschaffung, Bewerbungsunterlagen
- Personalführung, Management by Techniken
- Personalbetreuung, Personalakte, Datenschutz
- Personalentlohnung, Entgeltformen, steuerliche und SV-rechtliche Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalentwicklung, Möglichkeiten der Aufstiegsfortbildung
- Personalfreisetzung, Kündigungsarten
Empfehlung für das 2. oder 3. Ausbildungsjahr
Meinungen
Themen
- Mitarbeiterführung
- Personalwesen
- Auszubildende
- Betriebliches Personalwesen
- Arbeitsrecht
- Tarifvertrag
- BetrVG
- Betriebsrat
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalführung
- Personalbetreuung
- Personalentlohnung
- Gehaltsabrechnungen
- Personalentwicklung
Dozenten
Diverse Dozenten Divese Dozenten
Diverse Dozenten
Inhalte
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Vielleicht sucht auch Ihr Betrieb aktuell nach neuen Mitarbeitern. Oder Sie haben von Möglichkeiten der Aufstiegsfortbildung gehört. Im schlimmsten Fall wollen Sie gleich nach bestandener Abschlussprüfung selbst kündigen und fragen sich, wie Sie das am besten machen.
Die wichtigsten Fragen rund um das Personalwesen von der Bewerbung und Einstellung über die Mitarbeiterführung und -entlohnung bis hin zur Kündigung werden Ihnen in diesem Kurs beantwortet.
Inhalte- Grundlagen des betrieblichen Personalwesens
- rechtliche Grundlagen: Arbeitsrecht, Tarifvertrag, BetrVG, Betriebsrat
- Personalbedarf, Personalplanung (Arten, Methoden)
- Personalbeschaffung, betriebliche Erstausbildung
- Auswahlinstrumente externer Personalbeschaffung, Bewerbungsunterlagen
- Personalführung, Management by Techniken
- Personalbetreuung, Personalakte, Datenschutz
- Personalentlohnung, Entgeltformen, steuerliche und SV-rechtliche Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalentwicklung, Möglichkeiten der Aufstiegsfortbildung
- Personalfreisetzung, Kündigungsarten
Empfehlung für das 2. oder 3. Ausbildungsjahr
Dauer
40 Unterrichtseinheiten
(5-Tagesseminar)
08.00 - 15.00 Uhr
Bildungsziel
Teilnahmebescheinigung
Preis
- 290,00€ (inkl. Seminarunterlagen)
Zusätzliche Informationen
Personalwesen