Praxiswissen Home-Office und mobiles Arbeiten in Zeiten von Corona
Kurs
Online
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Methodik
Online
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Dauer
1 Tag
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Beginn
September
Die Welt steht Kopf! Immer mehr Arbeitgeber*innen sind ohne Vorbereitung gezwungen, ihre Mitarbeiter*innen auf absehbare Zeit ins Homeoffice zu schicken. Das ist auch für Arbeitnehmer*innen ungewohnt, die schon Erfahrung im Homeoffice haben. Eine völlig neue Herausforderung für alle Seiten also. Was können Sie nun tun, um sie zu meistern? Und wie holen Sie die Mitarbeiter*innen wieder zurück ins Büro?
Lernen Sie in diesem Online-Seminar die wichtigsten rechtlichen und praktischen Rahmenbedingungen für Homeoffice und mobiles Arbeiten kennen. So klappt die Weiterarbeit in der Krise und auch danach!
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden?
Wie sieht es mit der Datensicherheit aus?
Wie wird der betriebliche Ablauf weiterhin gewährleistet?
Welche Ziel- und Zeitvorgaben sind sinnvoll und wie sind sie zu überprüfen?
Unsere Referenten helfen Ihnen, die rechtlichen Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen zu schaffen und geben Ihnen Praxistipps, die Sie in Ihren Betriebsablauf integrieren können.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche, die sich über die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens informieren möchten.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
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Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Datensicherheit
- Datenschutz
- Organisation
- Office
- Arbeitsrecht
- Recht
- Gesundheit
- Arbeitszeit
- Arbeitgeber
- Arbeitslohn
- Mobiles arbeiten
- Homeoffice
- Arbeit
Inhalte
- Abgrenzung mobiles Arbeiten und Home-Office
- Abgrenzung mobiles Arbeiten und Home-Office
- Einführung in die Formen des mobilen Arbeitens, Home-Office, Telearbeit inkl. Zahlen & Fakten
- Pro und Kontra Home-Office vs. mobiles Arbeiten
- Rechtliche und tatsächliche Unterschiede zwischen Home-Office und mobilem Arbeiten
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Anspruch auf Home-Office/Mobiles Arbeiten
- Vertrag/Formerfordernisse
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Beendigung
- Rechte des Betriebsrates und Mitbestimmung
- Regelungen in Betriebsvereinbarung
- Abgrenzung mobiles Arbeiten und Home-Office
- Organisation/Zeiterfassung/Datenschutz
- Technische und organisatorische Voraussetzungen
- Einrichtung der Arbeitsstätte beim Home-Office- wer trägt die Kosten?
- Arbeitssicherheit
- Gesundheitsschutz
- Definition des Arbeitsortes beim mobilen Arbeiten
- Datensicherheit, Datenschutz und Wahrung der Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
- Anforderungen an die vertraglichen und organisatorischen Maßnahmen zur Verschwiegenheit, zum Datenschutz sowie zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
- Vorgaben zur Arbeitszeit und Zeitkontrolle
- Maßnahmen zur Einhaltung der Arbeits- und Ruhezeiten
- Arbeitszeiterfassung insb. vor dem Hintergrund der neuen EuGH-Rechtsprechung
- Erreichbarkeit von Arbeitnehmer*innen
- Technische und organisatorische Voraussetzungen
- Führung im Homeoffice
- Organisation und Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Rahmenfestlegung für verschiedene Beschäftigtengruppen
- Organisation von Meetings und Teamarbeit
- Besonderheiten eines „Welt-Home-Offices“/weltweiten mobilen Arbeitens?
- Mentale Einstellung von Führungskräften
- Beschäftigte im Home-Office motivieren
- Kommunikation in der Führung auf Distanz
- Schaffen einer Vertrauenskultur
- Organisation und Weisungsrecht des Arbeitgebers
Praxiswissen Home-Office und mobiles Arbeiten in Zeiten von Corona