Praxiswissen Lohnsteuer und Sozialversicherung

5.0
2 Meinungen
  • Praxisnahes Seminar, welches einen guten Überblick der Personalabrechnung bietet.
    |
  • Die Kombination von exzellenten Referenten, einer sehr kleinen, intensiven Gruppe zusammen mit der tollen Rundumbetreuung lassen mich zum Wiederholungstäter werden.
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Kurs

In Düsseldorf und Stuttgart

Preis auf Anfrage

Beschreibung

Beschreibung

Sie erarbeiten mit unseren Experten, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgfältig und korrekt erstellen. Anhand von zahlreichen praxisorientierten Fallbeispielen wird das Verständnis für die Zusammenhänge und den Aufbau des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts vermittelt. Sie erhalten einen fundierten Überblick über alle lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Kernfragen, die in Ihrem Arbeitsgebiet auftreten. Natürlich werden in diesem Rahmen auch die aktuellen Themen zu Reisekosten, Minijobs, Flexirente, Rentenreform und Dienstwagenbesteuerung mit all ihren Auswirkungen behandelt. Häufig auftretende Problemfälle werden von den Referenten im Detail erläutert und mit den Teilnehmern ausführlich diskutiert. Die umfangreichen Seminarunterlagen helfen Ihnen, das erworbene Wissen in Ihrer Unternehmenspraxis umzusetzen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Düsseldorf, 40211

Beginn

AugustAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Stuttgart, 70182

Beginn

SeptemberAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Einsteiger und MitarbeiterInnen aus der Entgeltabrechnung, die sich einen Überblick über alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen verschaffen wollen.

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Meinungen

5.0
  • Praxisnahes Seminar, welches einen guten Überblick der Personalabrechnung bietet.
    |
  • Die Kombination von exzellenten Referenten, einer sehr kleinen, intensiven Gruppe zusammen mit der tollen Rundumbetreuung lassen mich zum Wiederholungstäter werden.
    |
100%
4.7
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Julia Englmann

5.0
10.09.2013
Das Beste: Praxisnahes Seminar, welches einen guten Überblick der Personalabrechnung bietet.
Zu verbessern: /
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Kirsten Thies

5.0
11.06.2008
Das Beste: Die Kombination von exzellenten Referenten, einer sehr kleinen, intensiven Gruppe zusammen mit der tollen Rundumbetreuung lassen mich zum Wiederholungstäter werden.
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

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Themen

  • Lohnsteuer
  • Arbeitgeberpflichten
  • Arbeitslohn
  • Abgrenzung zur Scheinselbständigkeit
  • Nettolohnvereinbarung
  • Ermittlung der Lohnsteuer
  • Pauschalierung der Lohnsteuer
  • Pauschalversteuerung nach § 37 b EStG
  • Sachbezüge richtig bewerten
  • Sachbezugsfreigrenze
  • Lohnsteuer
  • Sachbezugsfreigrenze
  • Lohnsteuer
  • Sachbezugsfreigrenze

Dozenten

Barbara Meuschke

Barbara Meuschke

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Christiane  Droste-Klempp

Christiane Droste-Klempp

Personalmanagementberaterin

Volkswirtin M. A. Christiane Droste-Klempp ist Personalmanagementberaterin und Referentin mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge. Sie verfügt über eine mehrjährige Erfahrung als Personalreferentin und Personalleiterin bei renommierten Unternehmen.

Daniela Karbe-Geßler

Daniela Karbe-Geßler

Referatsleiterin beim Deutschen Industrie- & Handelskammertag e.V.

Inhalte

1. Tag: Lohnsteuer

  1. Arbeitgeber und Arbeitnehmer

    • Arbeitgeberpflichten
    • Arbeitnehmerdefinition
  2. Arbeitslohn

    • Abgrenzung zwischen Arbeitslohn und Zuwendungen im ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers
    • Steuerfreie Lohnbestandteile
    • Laufender Arbeitslohn und sonstige Bezüge
    • Nettolohnvereinbarung
    • Nachzahlung von Arbeitslohn
    • Betriebliche Sonderzahlungen, Tantiemen
  3. Ermittlung der Lohnsteuer

    • Lohnversteuerung von Arbeitslohn aus aktiven Beschäftigungsverhältnissen
    • Pauschalierung der Lohnsteuer nach § 40 EStG
    • Pauschalversteuerung nach § 37 b EStG
    • Beitragsrechtliche Behandlung steuerfreier bzw. pauschal besteuerter Entgeltbestandteile durch die Sozialversicherungsentgeltverordnung
    • Ermäßigte Besteuerung von Abfindungen
  4. Sachbezüge richtig bewerten

    • Anwendung der Sachbezugsfreigrenze
    • Waren- Geschenk- und Tankgutscheine – Aufmerksamkeiten
    • Bewertungsmaßstab bei Gewährung von Sachbezügen
    • Amtliche Sachbezugswerte von Mahlzeiten
    • Rabattfreibetrag
    • Zukunftssicherungsleistungen
    • Gruppenunfallversicherung
    • Job-Ticket und Bahncard
    • Bewirtung von Arbeitnehmern, Arbeitsessen
  5. Dienstwagenbesteuerung

    • Grundsätze Dienstwagenbesteuerung
    • Fahrten zwischen Wohnung und Tätigkeitsstätte
    • Anscheinsbeweis für die Privatnutzung
  6. Überblick Reisekosten

    • Grundlagen des Reisekostenrechts
    • Dienstreise, Einsatzwechseltätigkeit und Fahrtätigkeit
    • Definition der ersten Tätigkeitsstätte
    • Verpflegungsmehraufwendungen, Fahrtkosten, Übernachtungskosten
    • Auslandsreisekosten
    • Vorsteuerabzug
    • Doppelte Haushaltsführung
    • Nachweis- und Bescheinigungspflichten des Arbeitgebers
  7. Beschäftigung im Rahmen der Geringfügigkeit

    • Lohnsteuerliche Grundlagen der Pauschalierung
    • Abgrenzung zur kurzfristigen Beschäftigung
  8. Lohnsteueraußenprüfung

    • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
    • Praxistipps zur Vermeidung von Auseinandersetzungen mit dem Finanzamt
  9. Zuschüsse und Zuwendungen wegen Corona und KUG

    • Zuschuss 1500 Euro an Arbeitnehmer (Voraussetzungen und Bedingungen)
    • Abgrenzung zum steuerpflichtigen Aufstockungsbetrag bei KUG
    • Zuschüsse zum Home-Office
    • Zuwendungen wegen Kinderbetreuung

Im Anschluss an das Programm des 1. Seminartages haben Sie die Gelegenheit, die Diskussion mit dem Referenten und anderen Teilnehmern fortzuführen und weitere Erfahrungen auszutauschen.

2. Tag: Sozialversicherung

  1. Beitragsrecht

    • Rechengrößen
    • Diverse Beitragssätze
    • Zuschüsse zur GKV / PKV (Besonderheiten)
    • Beitragsberechnung
    • Fälligkeit
    • Haftung
    • Verjährung
    • Rechtsnorm des § 32 SGB I
    • Beiträge aus geschuldetem, aber nicht gezahltem Arbeitsentgelt (= Arbeitsrecht und SV-Recht)
    • Sittenwidriges Arbeitsentgelt (Folgen für die Sozialversicherungspflicht)
    • Besondere Entgelte (Steuerfrei / Beitragsfrei)
  2. Versicherungspflicht / Versicherungsfreiheit

    • Grundlagen der Versicherungspflicht
    • Ausnahme: Versicherungsfreiheit
    • Beschäftigung von Schülern, Studenten und Rentnern
    • Abhängige Beschäftigung
    • Abgrenzung selbstständige Tätigkeit
    • Scheinselbstständigkeit
    • Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
    • Begriff und Bedeutung des Arbeitsentgelts in der Sozialversicherung
    • Arten des Arbeitsentgelts
    • Laufendes Arbeitsentgelt
    • Regelmäßig einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
  3. Jahresarbeitsentgeltgrenze

    • Bedeutung in der Krankenversicherung
    • Besondere JAEG
    • Ermittlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts (JAEG)
    • Entstehungsprinzip (laufendes Arbeitsentgelt)
    • Zuflussprinzip (Einmalzahlungen)
    • JAEG – Überschreitung / JAEG – Unterschreitung
    • Beitragszuschüsse zur freiwilligen KV
    • Beitragszuschüsse zur privaten KV
  4. Betriebliche Altersversorgung und Flexirentengesetz

    • Umwandlung von Entgeltbestandteilen
    • Beiträge zur Direktversicherung
    • Versteuerung von Betriebsrenten und Versorgungsbezügen
    • Betriebsrentenstärkungsgesetz
  5. Minijobs

    • Regelmäßiges Arbeitsentgelt
      • Prognoseverfahren
      • Angleichung zur JAEG
      • Dokumentationspflicht
      • Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
      • Rentenversicherungspflicht, Wechsel vom Opt-in- zum Opt-out-Verfahren
    • Schwankendes Arbeitsentgelt
      • Projektion
    • Unvorhersehbares Überschreiten (3 x Überschreiten)
      • Zeitjahr beachten
    • Mehrere Minijobs (Hauptbeschäftigung/Minijob)
    • Verzicht auf Einmalzahlungen
      • Dokument in die Entgeltunterlagen
  6. "Corona"-KUG

    • Berechnung KUG
    • Berechnung SV-Beiträge
    • Behandlung Urlaub, Arbeitsunfähigkeit und Feiertagen
    • Berücksichtigung von Nebenverdienst
  7. Quarantäne und Kinderbetreuung nach § 56 IfSG

    • Ermittlung des Entschädigungsbetrages
    • Ermittlung der SV-Beiträge

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