Recruitment / Assessmentcenter
Seminar
In Saarbrücken
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Saarbrücken
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Dauer
1 Tag
Ziele, Aufgaben und Chancen des Recruitments und Assessments benennen. Die Kriterien für eine optimale Abstimmung der Stellenbeschreibung. Anzeigengestaltung und Gestaltung eines Bewerbertages samt Bewerber-. gespräch.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Recruitment / Assessmentcenter
Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalrekrutierung für Callcenter
- Welchen Mitarbeiter suche ich?
- Anforderungsprofile erstellen
- Wege der Personalbeschaffung
- Schwierigkeiten der Rekrutierung
- Methoden der Personalauswahl
- Vorstellungsgespräch, Telefoninterview, Rollenspiele, Assessmentcenter
- Stellenbeschreibung und -profil
- Anzeigengestaltung und erste Sichtungskriterien
- Ziele und Chancen des Assessmentcenters
- Gestaltung und Ablauf
- Bewerbungsgespräche persönlich führen
- Beobachtungs- und Feedbackkriterien
Dauer: 1 Tag
Recruitment / Assessmentcenter