Reihe: SoftSkill Training für Auszubildende
Seminar
In Wuppertal
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Methodik
Inhouse
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Ort
Wuppertal
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Dauer
2 Tage
Die Teilnehmer sind über die üblichen Inhalte der Berufsschule hinaus qualifiziert im Bereich der Soft Skills (siehe Kursinhalte). Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Auszubildende aller Lehrjahre sowohl gewerblicher, technischer als auch kaufmännischer Berufe.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Dozenten
Michaela Scheller
www.cairos-academy.de
Inhalte
1. Knigge und Kommunikation
- Grundlagen der Kommunikation, unterschiedliche Wahrnehmung
- Die richtige Begrüßung
- Nähe und Distanz
- Das alltägliche Nebenher
- Selbstverständlichkeiten
- Welche Kleidung ist geeignet? Welche nicht?
- Höflicher Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen
- Verhalten in Konfliktsituationen - Teamverhalten
2. Zeit- und Selbstmanagement
- Analyse des Tagesablaufes, Planung des Tages
- Prioritäten und Zeitdiebe – Übersicht über die Aktivitäten gewinnen
- Bedeutung von Zielen, Zielplanungsprozess, Zielstrategien
- Schreibtischmanagement – Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes
- Postbearbeitung – Tägliche Papier- und Email-Flut bewältigen
- Koordination von Anrufen - Reaktion auf Unvorhergesehene
3. (Schriftliche) Kommunikation im Berufsalltag
- 1x1 des Briefeschreibens – Welche Informationen gehören unbedingt in einen Brief / eine Email?
- Guter Stil und thematische Korrespondenz – Eigene Beispiele und Best Practice
- Die „Do's and Don'ts“ der schriftlichen Kommunikation
4. Telefontraining (Auszug)
- Besonderheiten telefonischer Kommunikation
- Die eigene Einstellung / Überzeugung
- Aussprache
- Positive Formulierungen / Tabuwörter
- Aktives Zuhören - Fragen stellen
- Weiterverbinden
Zusätzliche Informationen
Weitere Angaben: Methoden: Grundsätzlich hat das Seminar einen praxisorientierten Workshopcharakter, der durch Impulsvorträge und kurze Theorieinputs ergänzt wird. Die Teilnehmer können die Seminartage aktiv gestalten und haben durch die interaktiven Übungen, z.B. „A-B-C“ Training und Simulationen im Rollenspiel, direkt erlebbare Erfahrungen. Optional kann das Seminar durch Videoanalysen unterstützt werden. Durch ein offenes und wertschätzendes Feedback reflektieren die Teilnehmer ihre Handlungsweisen.
Kontaktperson: Melanie Hagedorn
Reihe: SoftSkill Training für Auszubildende