Research in der Personberatung/-Recruting
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Berlin
Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Sofortige Anwendung von Tools: Erstellung v. Zielfirmenlisten, Ermittlung v. potentiellen Kandidaten mittels Covernamen und Coverstory, Ansprache der potentiellen Kandidaten
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Es gibt keine Ausbildung hierzu; Personalberatungen sind unglücklich, da ihre Researcher/Consultants sich lediglich der Web basierten Suchdaten- (XING, LinkedIn,etc.) und Bewerberdatenbanken (Experteer,etc.) bedienen; kennen das Handwerk des Researchs nicht; durch die Demografie unserer Bevölkerung hat sich ein „War of Talent“ aufgetan, so dass die verborgenen „Schätze“ gefunden werden
Allgemein:
-Darstellung des Aufgabengebietes und Ausblick
-Anhand von eigenen Projekten, die die Teilnehmer auch mitbringen können wird praktisch sowohl der Ident als auch die Ansprache am Telefon geübt
-Erstellung von Researchprofilen der einzelnen Teilnehmer
Praxis:
-Verständnis des Anforderungsprofils im Briefinggespräch (Verständnis des Stellenprofils,
-Erstellung von Zielfirmenliste,
-Identifikation (Covername, Coverstory, Vorgehensweise),
-Direktansprache (Ansprache+Begeisterung für die zu besetzende Position potentieller Kandidaten),
-web-basierter Research (Experteer, XING, LinkedIn,etc.),
-Zeitmanagement.
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Research in der Personberatung/-Recruting