DIHK Service GmbH

      SAP®-Berater Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung und Berechtigungskonzepte

      DIHK Service GmbH
      Blended learning in Homberg, Berlin, Bad Homburg Vor Der Höhe und an 16 weiteren Standorten

      Preis auf Anfrage
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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Methodologie Blended
      Ort An 19 Standorten
      Beschreibung

      Das Zentrum WIS IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhaltenPersonen mit kaufmännischer, verwaltender oder logistischer Tätigkeit.

      Einrichtungen (19)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Bad Homburg Vor Der Höhe
      Hessen, Deutschland
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      auf Anfrage
      Berlin
      Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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      Homberg
      Hessen, Deutschland
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      auf Anfrage
      Karlsruhe
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      auf Anfrage
      Kassel
      Hessen, Deutschland
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      Alle ansehen (19)
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Bad Homburg Vor Der Höhe
      Hessen, Deutschland
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      Berlin
      Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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      Homberg
      Hessen, Deutschland
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      Karlsruhe
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Kassel
      Hessen, Deutschland
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      Köln
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Leipzig
      Sachsen, Deutschland
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      Lage
      Leverkusen
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Lörrach
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Lage
      Mannheim
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Münster
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Lage
      Nienburg
      Sachsen-Anhalt, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Nürnberg
      Bayern, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Offenburg
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Rostock
      Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Siegen
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
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      Stuttgart
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Ulm
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Lage
      Wuppertal
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      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      HCM
      Finanzbuchhaltung

      Themenkreis

      Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


      Beschreibung des Seminars

      !Foundation Level (ca. 5 Tage)
      *Anmelden/Abmelden im SAP®-System
      *Bildaufbau SAP®
      *Voreinstellungen SAP®
      *Navigation zu Anwendungen über SAP® Easy Access
      *Favoriten anlegen
      *Arbeiten mit Modi
      *Rollen und Tabelleneinstellungen
      *Personalisierung
      *Hilfe in SAP®
      *Reporting

      !A/02/ Geschäftsprozesse im Financial Accounting (ca. 7 Tage)
      *Navigation im System
      *Hauptbuchhaltung
      *Geschäftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung
      *Geschäftsprozesse in der Debitorenbuchhaltung
      *Geschäftsprozesse in der Anlagebuchhaltung
      *Geschäftsprozesse in der Bankenbuchhaltung
      *Geschäftsprozesse in der Abschlussbuchhaltung

      !SAPHR Human Capital Management: Überblick (ca. 3 Tage)
      *Grundlagen
      *Einstellung eines Mitarbeiters
      *Aus- und Weiterbildung
      *Entgeltanpassung
      *Datenauswertung

      !SAPH/05/ Geschäftsprozesse im Human Capital Management (ca. 7 Tage)
      *Navigation
      *Strukturen im Human Capital Management
      *Personaladministration
      *Zeitwirtschaft
      *Einführung in die Personalabrechnung
      *E-Recruiting
      *Personalentwicklung
      *Aus- und Weiterbildung
      *Unternehmensvergütungsmanagement
      *Personalkostenplanung
      *End-User Service Delivery
      *Analytische Funktionen

      !HR/10/Geschäftsprozesse Personalabrechnung (3 Tage)
      *Überblick über die Personalabrechnung
      *Abrechnungsrelevante Daten
      *Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs
      *Rückrechnungserkennung
      *Reports der Personalabrechnung
      *Überleitung ins Rechnungswesen
      *Überweisung an die Mitarbeiter
      *Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten

      !HR/05/Organisationsmanagement (ca. 5 Tage)
      *Konzepte des Organisationsmanagements
      *Pflege der Aufbauorganisation
      *Anwendungsoberfläche Organisation und Besetzung
      *Expertenmodus: Infotyppflege, einfache Pflege
      *Allgemeine Strukturen und Matrixorganisation
      *Integration mit der Personaladministration
      *Managers Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
      *Auswertung und Reports

      !HR580 Analytics und Reporting in HCM (ca. 5 Tage)
      *Überblick über alle HCM-Reporting-Werkzeuge
      *Managers Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
      *Infosysteme im SAP Easy Access Menü
      *Logische Datenbanken und Infosets
      *Ad-hoc-Query
      *SAP® Query
      *Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
      *HCM im BW und SEM
      *Human Resources Information System (HIS)

      !Projekt, Zertifizierungsvorbereitung und 1. Zertifizierungsprüfung (ca. 5 Tage)
      *Abschlussprojekt/Fallstudie
      *Zertifizierungsvorbereitung und 1. Zertifizierungsprüfung

      !HR/05/Konfiguration Stammdaten (ca. 5 Tage)
      *Kursüberblick
      *Einstellung eines Mitarbeiters
      *Projektverwaltung und -bearbeitung
      *Struktur des Unternehmens
      *Organisationstruktur
      *Weitere organisatorische Zuordnung
      *Vorschlagswerte festlegen - Merkmale
      *Persönliche Daten
      *Zusammenhang zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezügen
      *Entgeltstruktur
      *Lohnartenstruktur
      *Reports Entgeltänderungen
      *Infotypen
      *Personalmaßnahmen
      *Dynamische Maßnahmen
      *Schnellererfassung Maßnahmen
      *Global Employment ERP 6.0 EhP5
      *HR Administrator und Employee Interaction Center

      !ADM940 Einführung in das Berechtigungskonzept mit SAP (ca. 5 Tage)
      *Grundlagen des SAP®-Berechtigungswesens
      *Arbeiten mit dem Profilgenerator
      *Transport von Berechtigungen
      *Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV)

      !HR/06/Konfiguration Zeiterfassung (ca. 8 Tage)
      *Einführung in die Personalzeitwirtschaft
      *Überblick über die gesamte Zeitwirtschaft
      *Struktur des Unternehmens und Gruppierungen
      *Arbeitszeitpläne
      *Teilzeitkräfte
      *Zeitdatenerfassung und -verwaltung
      *Auszählung von Ab- und Anwesenheiten
      *Ab- und Anwesenheitskontingente
      *Arbeitsplatz Personalzeitmanagement (TMW)
      *Kostenzuordnung und Leistungsverrechnung
      *Einführung in das Arbeitszeitblatt/Konfiguration des Erfassungsprofils

      !HR400 Konfiguration Abrechnung - Teil 1 (ca. 2 Tage)
      *Erkennen und Bedienen der im Personalabrechnungssystem verfügbaren Steuerungsmechanismen
      *Personalrechenschema und -regeln
      *Schlüsselung der Personalabrechnungsmerkmale von Lohnarten
      *Überprüfung der Personalabrechnung anhand des Abrechnungsprotokolls

      !HR400 Konfiguration Abrechnung - Teil 2 (ca. 7 Tage)
      *Festlegung von Stundensätzen
      *Durchschnittbildung
      *Aliquotierung
      *Entwicklung von Regeln für die automatisierte Vergütung von Arbeitszeiten
      *Verarbeitung von Abwesenheiten in der Personalabrechnung
      *Rückrechnung

      !SMI/10/Solution Manager (ca. 8 Tage)
      *Überblick in den SAP® Solution Manager

      !Zertifizierungsvorbereitung und 2. Zertifizierung (ca. 5 Tage)
      *Zertifizierungsvorbereitung und 2. Zertifizierungsprüfung

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