Damago GmbH

SAP HCM Personalwirtschaft (HR) Kompakt

Damago GmbH
In Berlin, Chemnitz, Dresden und an 5 weiteren Standorten

1.580 
zzgl. MwSt.
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort An 8 Standorten
Dauer 4 Tage
Beschreibung

Der Kurs bietet Teilnehmern einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von mySAP™ ERP. Kursteilnehmer lernen die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse und Funktionen des Moduls kennen und erwerben Erfahrungen mit dem Customizing.
Gerichtet an: Der Kurs richtet sich an Projektmitarbeiter, Keyuser und Mitarbeiter der entsprechenden Fachabteilung.

Einrichtungen (8)
Wo und wann

Lage

Beginn

Berlin
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Alte Jakobstraße, 85/86, 10179

Beginn

auf Anfrage
Chemnitz (Sachsen)
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Schulstraße, 38, 09125

Beginn

auf Anfrage
Dresden (Sachsen)
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Bertolt-Brecht-Allee, 22, 01309

Beginn

auf Anfrage
Essen (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Heinrich-Held-Straße, 16, 45133

Beginn

auf Anfrage
Halle (Sachsen-Anhalt)
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Marienstraße, 3, 06108

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Süderstraße, 77, 20097

Beginn

auf Anfrage
Hannover (Niedersachsen)
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Schwarzer Bär, 4, 30449

Beginn

auf Anfrage
Potsdam (Brandenburg)
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Dennis-Gabor-Straße, 2, 14469

Beginn

auf Anfrage
Alle ansehen (8)

Zu berücksichtigen

· Voraussetzungen

Kursteilnehmer sollten bereits grundlegende Kenntnisse in der Handhabung des SAP-Systems und in der Personalwirtschaft besitzen.

Fragen & Antworten

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Themenkreis

Der Kurs vermittelt einen Überblick über die Möglichkeiten des Moduls Human Resources. Teilnehmer lernen die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und Einstellungsnotwendigkeiten kennen.

Voraussetzungen:

Kursteilnehmer sollten bereits grundlegende Kenntnisse in der Handhabung des SAP-Systems und in der Personalwirtschaft besitzen.

Kursinhalt:

Überblick und Verständnis von mySAPTM ERP Human Capital Management (HCM)

Organisationsstrukturen und Organisationsmanagement

Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten

Grundprozesse der Personaladministration

Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem

Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module

Personalabrechnung bzw. Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO

Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf

Personalbeschaffung/-entwicklung, allg. Konzepte, Planungsabläufe, Qualifikationen, Anforderungen

Veranstaltungsmanagement, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Auswertungen

Personalinformationssystem, Reporting, Query

Sonstiges:

Unterlagen, Getränke und Mittagessen im Seminarpreis enthalten


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