Selbstverantwortung - der Schlüsselfaktor für Erfolg im Team

Jede Führungskraft kennt es, dass Aufgaben im Team verteilt werden, aber die Entscheidung darüber oder gar die ganze Aufgabe wie ein Boomerang wieder zurückkommt. Oder, dass man in schwierigen Situationen zu Hilfe gerufen, häufig um Rat gebeten, als Konfliktschlichter instrumentalisiert wird. Eine Führungskraft hat einen starken Einfluss darauf, wie selbstverantwortlich sich ihre Mitarbeiter verhalten. Je mehr Selbstverantwortung im Team vorhanden ist, desto mehr wird auch die Führungskraft entlastet, Freiräume geschaffen und das Selbstvertrauen des Teams gestärkt werden. Im Seminar werden die Wege zu einem selbstverantwortlichen Team aufgezeigt und individuelle Lösungsansätze entwickelt.

Alle Bildungsmaßnahmen werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts. Ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW e.V. sowie zahlreiche durch Leistungsverträge verpflichtete kompetente Lehrkräfte und Trainer/innen orientieren sich mit ihren Leistungen an hohen Qualitätsstandards und sind gemeinsam bestrebt, den hohen Erwartungen der Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Das KBW e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert. Gegenwärtig nutzen jährlich rund. 30.000 Teilnehmer/innen das über 1.200 Themen umfassende Fortbildungsangebot. Dadurch ist auch eine Plattform für einen bundesweiten Erfahrungsaustausch zwischen den Kundinnen und Kunden geschaffen.