Seminar in Rostock

...werden Sie intensiv und umfassend auf die Prüfungsschwerpunkte der schriftlichen IHK-Prüfung in den Bereichen Volkswirtschaft, Unternehmensführung/-steuerung...

...wirtschaftlichen Angelegenheiten - Wirtschaftsausschuss; Auskunftspflichten des Unternehmers; Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Insbesondere Mitarbeiter/-innen... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...

...Durch diese sanfte Chiropraktik und Stretching-Methode werden sämtliche Bänder, Sehnen, Muskeln, Gelenke und Bänder mobilisiert. Es wirkt auf das vegetative Nervensystem...

...und lösungsorientiert und damit zufriedenstellend verläuft. Inhalte Grundlagen der Kommunikation Feedback gezielt als Führungsinstrument nutzen Unterschiedliche...

...stündigen Seminar wird eine wissenschaftliche und vor allen Dingen praxisnahe Ausbildung geboten. Ziel ist die Aneignung der Fähigkeit, durch selbständiges...

...Für eine erfolgreiche Führung ist das Verstehen von menschlichen Verhaltensmustern eine Grundvoraussetzung. Die Kenntnis dieser Muster erleichtert den... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...die seit über 3000 Jahren von den nördlichen Bergvölkern Thailands angewandt wird. Tok Sen kombiniert eine sanfte Form der Thaimassage mit einem speziellen...

...insbesondere Kritikgespräche für jeden Mitarbeiter gezielt vorbereiten Teilnehmerkreis Nachwuchsführungskräfte Dauer 8 Unterrichtseinheiten (Tagesseminar)... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben...

...Inhalte Ursachen und Symptome von Konflikten - Eisbergmodell eigenes Konfliktverhalten Modelle der Konfliktlösung Persönliche Potentiale reflektieren und...

...Im Seminar erfahren die Teilnehmer/innen, wie sie damit umgehen können, in keine "Beratungsfallen" zu geraten sowie den "Es richten wollen"...

...Nach der Ausbildereignungsprüfung und Jahren als Ausbilder fahren sich altbewährte Methoden ein. Oder fest. Manchmal funktionieren sie nicht mehr so gut... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...ihre Auszubildenden richtig zu fördern und zu fordern, sie motiviert in der Ausbildung zu halten? Trainieren Sie im modular aufgebauten Präsenzunterricht... Lerne:: Umgang mit den Auszubildenden, Ausbildung der Ausbilder, Rechtliche Rahmenbedingungen...

...ihre Auszubildenden richtig zu fördern und zu fordern, sie motiviert in der Ausbildung zu halten? Trainieren Sie im modular aufgebauten Präsenzunterricht... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Lernziele, Arbeits- und Lernaufträge, didaktisches Rüstzeug Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Nach dem Schein nur noch Sein? Nach der Ausbildereignungsprüfung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...ihre Auszubildenden richtig zu fördern und zu fordern, sie motiviert in der Ausbildung zu halten? Trainieren Sie im modular aufgebauten Präsenzunterricht... Lerne:: Traditionelle Methoden, Interaktives Lernen, Ausbildung der Ausbilder...

...Nach der Ausbildereignungsprüfung und Jahren als Ausbilder fahren sich altbewährte Methoden ein. Oder fest. Manchmal funktionieren sie nicht mehr so gut... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...*Die zu den Seminaren gehörenden Onlinemodule „Stark für Ausbildung“ können optional zur Vor- und Nachbereitung genutzt werden. Sie werden für Sie als... Lerne:: Leistungsstarke Jugendlichen, Ausbildung der Ausbilder...

...persönlich und professionell kommunizieren. Ebenso festigen Sie auch Ihre Rechtschreibung und Zeichensetzung und verinnerlichen Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbeitung... Lerne:: Kaufmännischer Schriftverkehr...

...Erklimmen Sie die nächste Sprosse der Karriereleiter: Als technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) weisen Sie ein breit gefächertes technisches und betriebswirtschaftliches... Lerne:: Betriebswirt/ Betriebswirtin, Betriebswirtschaftliches Wissen...