Seminar in Rostock

...Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. In dieser Crashwoche...

...Ein- und Umgruppierungen; Gründe für Zustimmungsverweigerungen; Rechte bei Eilmaßnahmen - Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...

...und der indischen ayuverdischen Medizin entwickelte sich vor etwa 5 000 Jahren die Traditionelle Thailändische Medizin. Bis ins letzte Jahrhundert...

...und lösungsorientiert und damit zufriedenstellend verläuft. Inhalte Grundlagen der Kommunikation Feedback gezielt als Führungsinstrument nutzen Unterschiedliche...

...Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen...

...Für eine erfolgreiche Führung ist das Verstehen von menschlichen Verhaltensmustern eine Grundvoraussetzung. Die Kenntnis dieser Muster erleichtert den... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben...

...psychologischem Verständnis klären - Gespräche, insbesondere Kritikgespräche für jeden Mitarbeiter gezielt vorbereiten Nachwuchsführungskräfte Wer Mitarbeiter führt... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Es vermittelt Ihnen auf dem Weg der Selbsterfahrung ein kreatives Handwerkszeug, um andere Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten und...

...Diese und andere Fragen sind Thema des Seminars. Um erfolgreich Konflikten begegnen zu können, ist es hilfreich, diese rechtzeitig zu erkennen und zu verstehen...

...Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Zertifikat (Befähigungsnachweis)...

...Teilnehmer 4 Wochen vor Seminarbeginn und bis 12 Wochen nach Seminarende freigeschaltet. Modul 1: Von Azubi-Akquise bis Bewerbungsgespräch: Unternehmensimage... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...*Die zu den Seminaren gehörenden Onlinemodule „Stark für Ausbildung“ können optional zur Vor- und Nachbereitung genutzt werden. Sie werden für Sie als... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Umgang mit den Auszubildenden, Rechtliche Rahmenbedingungen...

...Potential des Auszubildenden, Kompetenzprofil, Aktivierung und Motivation von Auszubildenden, Umgang mit schwierigen Azubis Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Sie Ihr Wissen weiter vertiefen.* Verlieren Sie dabei das Ziel nicht aus den Augen: Integrieren Sie Ihre Auszubildenden in die Unternehmensabläufe... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Teilnehmer 4 Wochen vor Seminarbeginn und bis 12 Wochen nach Seminarende freigeschaltet. Inhalte Modul 5: Methoden in der Ausbildung: Traditionelle Methoden... Lerne:: Interaktives Lernen, Ausbildung der Ausbilder, Traditionelle Methoden...

...gemeinsam mit dem Dozenten Ihre Ausbilderfähigkeiten. Treten Sie mit anderen Ausbildern in Erfahrungsaustausch. Dabei frischen Sie Ihre Ausbildungsmethoden... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...ihnen Ängste vor einem Scheitern zu nehmen und ihnen berufliche Weiterbildungsperspektiven aufzuzeigen. Teilnehmerkreis Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte... Lerne:: Leistungsstarke Jugendlichen, Ausbildung der Ausbilder...

...persönlich und professionell kommunizieren. Ebenso festigen Sie auch Ihre Rechtschreibung und Zeichensetzung und verinnerlichen Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbeitung... Lerne:: Kaufmännischer Schriftverkehr...

...oder 3.) eine mit Erfolg abgelegte, staatlich anerkannte Prüfung zum Ingenieur mit mindestens zweijähriger einschlägiger beruflicher Praxis nachweist... Lerne:: Betriebswirt/ Betriebswirtin, Betriebswirtschaftliches Wissen...