Sommerakademie: Trainerausbildung kompakt

TRAINERAUSBILDUNG KOMPAKT

In der kompakten Ausbildung sind die vier Module "Seminare leiten", "Präsentieren", "Moderieren" und "Zaubern" auf 3 Wochen im Block komprimiert. Dieses Format unserer Trainerausbildung ermöglicht Ihnen ein intensives Lern-Erlebnis in einem konzentrierten Zeitrahmen.

INHALTE:

1.

Seminare leiten

Im Mittelpunkt des Themas "Seminare leiten" steht die Planung und Gestaltung von Lernabläufen. Sie erweitern Ihr methodisches Repertoire und gewinnen Sicherheit bei der Planung abwechslungsreicher Trainings und Seminare.

- Ihr Selbstverständnis und Ihre Zielsetzung als TrainerIn
- Lernziele formulieren und nutzen
-Methoden für Training und Seminar
- Kleingruppenmethoden
- Strukturierung und Seminarplanung
- von der Inhaltssammlung zum Seminarkonzept
- Rollenspiele anleiten und auswerten
- Feedback geben als Kernkompetenz des Trainers
- Transfer ermöglichen und gestalten
- Erarbeitung und Präsentation Ihres eigenen Seminarkonzepts

1.

Präsentieren

Hier stehen Ihr Auftreten und Ihre Wirkung vor einer Gruppe im Mittelpunkt. Sie lernen, wie Sie Präsentationen geschickt aufbauen, Medien gekonnt einsetzen und wie Sie sich konkret auf Ihre Zielgruppe einstellen und überzeugend argumentieren. Sie erhalten vielfältiges Feedback in unterschiedlichsten Präsentationssituationen. Sie lernen, wie Sie in einen guten Präsentationszustand kommen und in intensivem Kontakt zu Ihren Zuhörern bleiben.

- Zielsetzung, Vorbereitung und Aufbau von Präsentationen
- Visualisierung und Medieneinsatz
- Wirkungsvoller Einsatz von Körpersprache und Stimme
- Selbstmanagement: wie Sie in einen guten Zustand kommen und darin bleiben
- Bühnenpräsenz: wie Sie vor einer Gruppe stehen und den Kontakt zu den Teilnehmern gestalten
- Umgang mit Einwänden und Störungen
- Ihr stimmiger Auftritt: Übereinstimmung von Zielen, Selbstverständnis und Verhalten
- Ihre Präsentation mit intensivem Feedback

1.

Moderieren

In diesem Modul erlernen Sie, wie Sie die Moderationsmethode professionell einsetzen: im Kontext des Trainings, in der Begleitung von Besprechungen und Workshops, in Problemlöse-, Projekt- oder Strategieentwicklungsgesprächen. Weiterhin lernen Sie Modelle und Methoden für Konfliktlösung und Team-entwicklung kennen. In unterschiedlichen Übungssituationen sammeln Sie Erfahrungen mit deren Einsatz.

- Die Rolle des Moderators
- Moderieren ohen Medien: Gesprächsführung, Fragetechnik, Haltung
- Die klassische Moderationsmethode: Arbeit mit Kärtchen, Pinwand und Klebepunkten
- Analyse und Erarbeitung beispielhafter Moderationsabläufe
- Auftragsklärung
- Modell und Methoden zum Umgang mit Problemen und Konflikten Gruppendynamik und Gruppenprozesse verstehen und beeinflussen
- Ihre Moderation mit konstruktivem Feedback

1.

Zaubern

- kreative Seminarmethoden -

Wie schaffe ich eine angenehme und unterstützende, gleichzeitig motivierende und Kreativität fördernde Lernatmosphäre? Wie rege ich individuelle Lernprozesse an, die über rein kognitives Lernen hinausgehen? Wie "verzaubere" ich meine TeilnehmerInnen? Ein Highlight der Trainerausbildung.

- Kreative Seminarmethoden und deren Einsatzmöglichkeiten
- Lerntypen und multisensorisches Lernen
- Ganzheitliches Lernen, Suggestopädie und Accelerated Learning (AL)
- Bedeutung einschränkender und förderlicher Glaubenssätze im Lernprozess
- Wie schaffe ich eine anregende und lernfördernde Atmosphäre?
- Lernspiele zur Wiederholung und Vertiefung von Inhalten
- Einsatz von Enspannung im Training
- Aktivierungsübungen
- Erlebnisaktivierende Methoden und deren Einsatz
- Kreative Visualisierung auf Flipchart, Pinwand und Boden

Seminarzeiten:

Erster Ausbildungstag beginnt: Montag, 13 Uhr

Letzter Ausbildungstag endet: Samstag, 13 Uhr

Tägliche Seminarzeiten:

Montag bis Freitag: 9 - 17.30 Uhr

Samstag: 9 - 16 Uhr

Zusätzliche Leistungen, die in der Teilnehmergebühr inbegriffen sind:

- Seminarbegleiter: Begleitend zu Ihrer Teilnehme erhalten Sie zu jedem Modul einen ausführlichen Seminarbegleiter.
- Materialien und Büchertisch: Ein breites Angebot an unterschiedlichen Materialien zur Erstellung von Visualisierungen, Präsentationen und Trainingssequenzen steht Ihnen zur Verfügung.
- Foto-Protokoll: Die Dokumentation aller Mitschriften von Flipchart, Pinwand und Boden erhalten Sie fortlaufend in einem ausgedruckten Foto-Protokoll.
- Seminar-Service: Unser Wunsch ist, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deswegen gibt es begleitend zum Seminar Getränke, Obst und die eine oder andere Überraschung.

TRAINERZERTIFIKAT
Nach der Teilnahme an allen vier Modulen, der Präsentation Ihrer Projektarbeit, der erfolgreichen Durchführung einer Sequenz Ihres Seminarkonzepts in Ihrer Ausbildungsgruppe und der Moderation einer Gruppendiskussion schließen Sie Ihre Ausbildung mit einem qualifizierten Trainer-Zertifikat ab. Die Trainerausbildung ist zertifiziert nach dem DVWO-Qualitätsmodell auf Basis der DIN EN ISO 9001.