SPS - Steuerungstechnik Aufbau Speicherprogrammierbare Steuerung
Kurs
In Minden
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Ort
Minden
Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
• Grundlagen der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Grundlagen der Digitaltechnik, Boolsche Algebra
• Bitverknüpfungsoperationen (UND, ODER, NOT, XOR, Netzwerke)
• Hardware, Software , Bussysteme, Speicher-, Speichertypen, Schnittstellen
• Software - Automatisierungsgerät (AG), PAA, PAE
• Aktoren und Sensoren, Belastungsgrenzen der Ausgänge eines AG's
• Analoge und digitale Ein- und Ausgabebaugruppen, Kurzschlussfestigkeit
• Darstellungsarten: AWL, FUP, KOP
• Signalzustände, Verknüpfungsergebnis (VKE)
• Umsetzung VPS in SPS, drahtbruchsichere Programmierung
• Symbolische Programmierung, Netzwerke, Kommentare
• Erstellen einer eigenen Programmbibliothek
• Merker und Lokaloperanden
• Lineare und strukturierte Programmierung
• Funktionen FC, Funktionsbausteine FB,
• RS-FlipFlop, vorrangiges Setzen bzw. Rücksetzen
• Vergleicher
Die Schulungsinhalte werden mit der Bedieneroberfläche WinSPS S7 und der Visualisierungssoftware SPS-Visu realisiert und durch Übungsaufgaben gefestigt.
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:
- Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
- Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
- Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
- Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
- Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .
BOW-Programm 1. Halbjahr 2016
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