Bildung Koeln

Strategieworkshop Karriere

Bildung Koeln
In Köln

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Köln
Beginn nach Wahl
  • Seminar
  • Köln
  • Beginn:
    nach Wahl
Beschreibung

C³ Cologne Career Center – Expertise für Coaching, Potenzialentwicklung und Training in Köln Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH Kurzbeschreibung: Strategieworkshop Karriere Bildungsziel: Sie lernen, Ihre berufliche Zukunft durch eine gezielte Karrierestrategie aktiv zu lenken. Sie erzielen durch eine aktive, systematische Analyse Ihre Berufs- und Lebensziele größtmögliche berufliche Beweglichkeit. Sie lernen, wie sich Ihre aktive Karriereplanung vom Standardrepertoire Ihrer Mitbewerber unterscheidet und mit welchen Instrumenten Sie erfolgreich arbeiten können.

Einrichtungen (1)
Wo und wann

Lage

Beginn

Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Universitätsstr. 33 50931, 50441

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Karriereplanung

Themenkreis

Abschluss: Teilnahmezertifikat

Beschreibung:
Was unterscheidet Menschen, die beruflich erfolgreich sind - Karriere machen - von denen, die geringere berufliche Perspektiven haben? ?Fortune? sagt die eine, ?Leidenschaft? sagt die andere Stimme. Doch so einfach ist das nicht. Karriere hängt sicherlich sowohl mit Fortune als auch mit Leidenschaft zusammen. Aber es ist auch mehr. Letztlich zählt der unternehmerische Nutzwert, den ein Mitarbeiter für sein Unternehmen erzeugt. Ist dieser Nutzwert groß, dann steigt auch die Chance auf Karriere.

Dieser Strategieworkshop beantwortet die Frage, inwieweit Karriere planbar ist. Er untersucht die Frage nach dem ?richtigen? Berufsstart, er erklärt, warum die Schnittmenge zwischen unternehmerischen und persönlichen Zielen möglichst groß sein sollte, und er erklärt, mit welchen Einstellungen, Haltungen und Überzeugungen der Grundstein für den beruflichen Aufstieg gelegt werden kann.


Inhalt

* Der erste Schritt: systematische Strategieansätze und individuelle Markt-/ Chancenanalyse
* Der zweite Schritt: Zielgruppenstrategie, Zielfindung und Definition
* Exkurs: Tugenden und extrafunktionale Qualifikationen, Haltungen und Überzeugungen
* Die Erwartungen des Unternehmens
* Problemlösung als zentrale Variable
* Karriereplanung als Prozess


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