Systemisches Coaching

Sie erlernen ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im Coaching. Das Wissen über Arbeiten in Profit- und Non-Profit-Organisationen wird ebenso Bestandteil der Weiterbildung sein, wie gelungene Formen der Kommunikation. Mit unseren speziellen erlebnisorientierten Methoden können Sie insbesondere in Coaching-Prozessen gute und auch überraschende Ergebnisse erzielen. Auszug aus den Kursinhalten:

• Grundlagen des systemischen Coachings
• Fragetechniken, zirkuläre Fragen
• Reflexives- und lösungsorientiertes Arbeiten im Coaching
• Veränderungscoaching
• Arbeiten mit Zielen, Arbeiten im Raum, erlebnisintensives Arbeiten
• Mitarbeiterführung, Leitungsaufgaben, Unternehmenskultur
• Organigrammarbeit
• Teamcoaching
• Coaching in Konfliktsituationen
• Motivation, Identität, Loyalität