Seminar

In Stuttgart

1001-2000 €

Beschreibung

  • Kursart

    Praktisches Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Ort

    Stuttgart

  • Unterrichtsstunden

    8h

  • Dauer

    1 Tag

Online Trainings erfodern z.T. die gleichen z.T. unterschiedliche Kompetenzen wie Präsenzseimare. Das Seminar stellt Techniken vor, um Online Trainings erfolgreich zu gestalten und verelicht und trainiert diese Techniken.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Trainer

Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/selbstmanagement/train-the-online-trainer/

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Themen

  • Techniken
  • Train the Trainer
  • Online training
  • Seminarkonzepte
  • Methoden
  • Kommunikation
  • Rhetorik
  • Präsentation
  • Online Knigge
  • Stimme und Sprache
  • Persönlichkeitstraining
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Coaching

Dozenten

Monika Kettler

Monika Kettler

Kommunikation, Führung, Rhetorik, Coaching, Konfliktmanagement

Monika Kettler gründetet STEPS Personal- und Organisationsentwicklung 1997 in Stuttgart. Seitdem ist sie als Trainerin und Coach tätig und verfügt über ein großes Spektrum an Seminaren und Methoden, die sie nach wie vor überwiegend selbst unterrichtet.

Inhalte

Train the Online Trainer

Die Durchführung von Online-Trainings hat die meisten Firmen überrollt und es wurden schnelle Lösungen mit heißer Nadel gestrickt. Leider lassen sich Präsenzseminare nicht 1:1 in Online-Trainings umwandeln und reine Folienpräsentationen als Webinar haben häufig nicht die gewünschte Nachhaltigkeit. Um in Live-Online-Trainings gute Ergebnisse zu erzielen, Interaktionen mit dem Trainer und gruppendynamische Prozesse untereinander in Gang zu setzen, werden an den Trainer neue Anforderungen gestellt. Das Seminar soll Online-Trainer dabei unterstützen, diese Herausforderung zu meistern. Auf Wunsch kann in das Seminar auch eine kleine Einführung in zoom integriert werden.

Programm

  • Rahmenbedingungen für erfolgreiche Online-Trainings im Vergleich zu Präsenz
  • Pre-Online-Training: Teilnehmer*innen (TN) einladen und Vorab-Informationen versenden
  • Einstieg ins Seminar: Technik und Online-Knigge für Online-Trainings
  • Gute Atmosphäre von Beginn an: Tools zum Seminarbeginn für TN die sich bereits kennen oder kennenlernen sollen
  • Analyse vorhandener Konzepte (Präsenztrainings, Webinare): was man wie übertragen kann…
  • Gegen die Langeweile und für die Gruppendynamik: immer mal für Zwischendurch
  • Tools zur Themenbearbeitung
  • Online-Training beenden, Feedback etc.
  • After-Online-Training: Unterlagen verschicken und weitere Möglichkeiten für mehr Nachhaltigkeit
  • Menschen sind unterschiedlich – Teilnehmer auch: mit welchen Schwierigkeiten man rechnen muss und wie man damit umgehen kann

Zusätzliche Informationen

Das Seminar ist auch als Präsenzveranstaltung möglich, wenn die technischen Voraussetzungen vorhanden sind.

Train the Online Trainer

1001-2000 €