Umschulung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Berufsausbildung

In Kamenz

mehr als 9000 €

Beschreibung

  • Kursart

    Berufsausbildung

  • Ort

    Kamenz

  • Dauer

    24 Monate

  • Beginn

    nach Wahl

  • Unternehmenspraktikum

    Ja

Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement ist ein neues Berufsbild, welches die bisherigen Berufe "Bürokaufmann/Bürokauffrau" und "Kaufmann/Kauffrau bzw. Fachangestellter/Fachangestellte für Bürokommunikation" vereint. Damit bieten sich mit diesem Berufsabschluss vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich.

Wichtige Informationen

Modalität Schulische Ausbildung

Mit Bildungsgutschein

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Kamenz (Sachsen)
Karte ansehen
Güterbahnhofstraße 6, 19017

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Mit dieser Umschulung erlangen Sie einen neuen anerkannten Berufsabschluss und erfüllen damit die gestiegenen Anforderungen in kaufmännischen Tätigkeitsbereichen.

Diese Umschulung richtet sich vor allem an Arbeitsuchende, die sich beruflich in die kaufmännische Richtung verändern und Interesse an diesem Berufsbild haben.

mindestens Hauptschulabschluss und eine gültige Förderbestätigung (z. B. in Form eines Bildungsgutscheines)

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Meinungen

Themen

  • Kaufmännischer Assistent
  • Büromanagement
  • Marketing
  • Sekretariat
  • Verwaltung

Dozenten

keine Angabe

keine Angabe

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung

Inhalte

-> entsprechend Rahmenlehrplan:

  • Büro- und Geschäftsprozesse
  • Gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge

  • Auftragssteuerung und -koordination (Auftragsinitiierung, -abwicklung, Auftragsabschluss, Nachbereitung)

  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling)
  • Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen (Buchführung, Entgeltabrechnung, Kalkulation, betriebliche Auswertung)

  • Einkauf und Logistik (Bedarfsermittlung, Einkaufsprozess, Lagerwirtschaft)
  • Marketing und Vertrieb (Kundenbindung und Kundenbetreuung)
  • Personalwirtschaft (Personalsachbearbeitung, -beschaffung, -entwicklung)

  • Assistenz und Sekretariat (Terminkoordination, Korrespondenz, Organisation)
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Verwaltung und Recht

  • Arbeitsorganisation (Organisationsmittel, Ergonomie, Datensicherheit, Datenschutz, qualitätsorientiertes Handeln)
  • Information, Kommunikation und Kooperation

  • Praxisnahe Ausbildung in den Abteilungen einer Übungsfirma
  • Betriebliches Praktikum

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