Umstrukturierung von Versorgungszusagen

Seminar

Online

1.020 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar berufsbegleitend

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Online

  • Dauer

    1 Tag

Möglichkeiten und Restriktionen

Betriebliche Versorgungszusagen sind in der Regel sehr langfristige Verpflichtungen. Nicht verwunderlich, dass seitens der Unternehmen der Wunsch aufkommen kann, diese Versorgungszusagen an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. Dies kann zum einen den Inhalt der Versorgungszusagen wie die Art und Höhe der zugesagten Leistungen betreffen, aber auch den Durchführungsweg oder den Versorgungsträger.

Das Kompaktseminar gibt einen Überblick über die Möglichkeiten und die Restriktionen und zeigt auf, was in verschiedenen Konstellationen zu beachten ist, wenn bestehenden Versorgungspläne verändert werden sollen.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Programm-Umstrukturierung-von-Versorgungszusagen.pdf

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Meinungen

Themen

  • Versorgungszusagen
  • BAV
  • Betrieblichen Altersversorgung
  • Durchführungsweg
  • Rechtsprechung
  • Steuerrecht
  • Bilanzbuchhalter Steuerrecht
  • Arbeitsrecht
  • Tarifvertrag
  • Liquidität
  • Rechtsbegründungsakte
  • Versorgungsträger

Dozenten

Dr. Claudia Veh

Dr. Claudia Veh

Aktuarin (DAV), Sachverständige IVS und Rentenberaterin

Dipl. oec. Dr. Claudia Veh ist Aktuarin (DAV), Sachverständige IVS und Rentenberaterin. Sie ist Partnerin bei der Financial Advisory/Actuarial and Insurance Services B&W Deloitte GmbH. Einen Schwerpunkt der Beratungstätigkeit stellen die Umstrukturierung und Umfinanzierung betrieblicher Versorgungsverpflichtungen sowie der Umgang mit betrieblichen Versorgungsverpflichtungen bei Unternehmenstransaktionen dar. Daneben publiziert sie zahlreiche redaktionelle Beiträge.

Inhalte

Aktuelle Herausforderungen für die bAV

  • Niedrigzinsumfeld
    • Langlebigkeitstrends
    • Liquidation von externen Versorgungsträgern
    • Veränderte externe Rahmenbedingungen
    • Veränderte unternehmensinterne Rahmenbedingungen

Gestaltungsmöglichkeiten zur Risikominimierung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – Ausgestaltung moderner Versorgungsregelungen

  • Garantien der Beitragserbringung und Beitragsrendite
  • Übernahme des Langlebigkeitsrisikos
  • Kostentragung Arbeitgeber/Arbeitnehmer
  • Risikoleistungen (Invalidität, Tod)

Änderungsmöglichkeiten von bestehenden Zusagen

  • Inhaltliche Neugestaltung/Modernisierung
  • Wechsel des Durchführungswegs
  • Wechsel des Versorgungsträgers
  • Wechsel der Finanzierungsform
  • Erfasster Personenkreis

Auswirkungen der Änderungen auf Bilanz und Liquidität

  • Bilanzierung nach den Vorschriften des EStG
  • Bilanzierung nach den Vorschriften des HGB / IFRS
  • Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein
  • Beiträge an externe Provider
  • Leistungszahlungen

Sonderfragen/Ausgewählte Praxisfälle/Praxistipps

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen und Termine finden Sie im beigefügten PDF-Programm.

Dieses Seminar bieten wir auch als Inhouse-Seminar an. Sprechen Sie uns gerne an.

Umstrukturierung von Versorgungszusagen

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