VHS Führungsstil Baden-Württemberg

...Was möchten Sie vertiefen? Themen des Seminars sind: Mitarbeitergespräche als Führungsinstrumente nutzen, Mitarbeitermotivation, situatives Führen...

...als Führungsinstrument nutzen - MitarbeiterInnenmotivation - Teamentwicklung - Die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel - der Blick aufs Ganze...

...Arbeitszeugnisse - Klarheit ist Wahrheit. Darüber hinaus werden Sie reichlich Gelegenheit haben, Ihre Fragen und speziellen Probleme zu erörtern und Lösungen zu erarbeiten...

...Gerichtet an: Führungskräfte, Assistenzkräfte, Teamleiter, Projektleiter Führungskräfte, Assistenzkräfte, Teamleiter, Projektleiter Führungskraft werden ist nicht schwer...

...Mitarbeiter fordern heißt Mitarbeiter fördern; Mitarbeiter erarbeiten den Unternehmenserfolg und profitieren durch Erfolgsanteile; Incentives als Leistungsanreiz...

...Prozessbewertung im Personalwesen, Umgang mit "schwierigen" Kollegen/-innen und Vorgesetzten, Zielgerichteter optimaler Personaleinsatz im Rahmen eines...

...""Toll, ein Anderer macht's"". Ein Grund dafür ist, dass Aufgaben im Team ausschließlich nach vermeintlicher Zuständigkeit oder Dringlichkeit verteilt werden...

...und Assistenzkräfte. Dieses Modul ist Teil des Lehrgangs Business- Assistent/-in...

...Leichter Fördern mit Zielen, Motivieren mit immateriellen Anreizen, das Mitarbeiter-Gespräch als Kritik-, Entwicklungs-, Arbeits-, Kontroll-...