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Webinar: Assessment Center - Tipps für das Auswahlverfahren.

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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Niveau Anfänger
Methodologie Online
Unterrichtsstunden 1h
Dauer 1 Tag
  • Kurs
  • Anfänger
  • Online
  • 1h
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Profitieren Sie von wertvollen Tipps zum Assessment Center. Wir gewähren Ihnen einen Einblick hinter die Kulissen und zeigen auf, wie Sie typische Aufgaben erfolgreich lösen.

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Assessment Center
Auswahlverfahren
Entwicklungs-AC
Auswahl-AC
Vorstellungsgespräch
AC
Gruppendiskussion
Rollenspiele
Postkorbübung
Verhaltensregeln
Persönlichkeitstest

Dozenten

Christian Richter
Christian Richter
Führungstraining, Assessmentcenter, Vorstellungsgespräch

Christian Richter hat jahrelange Erfahrung als Consultant in den Bereichen Personalrecruitment, Personalentwicklung und Strategieberatung und begleitet erfolgreich zahlreiche Unternehmen bei der Abwicklung von Recruiting- und Newplacementprojekten. Zudem ist er als Lehrbeauftragter an unterschiedlichen Hochschulen aktiv und hält regelmäßig Lehrveranstaltungen im Bereich Personalmanagement und Methodenlehre. Darüber hinaus leitet er wissenschaftlich fundierte Trainings zu den Themen Assessment Center, Bewerbung sowie Theorie und Praxis von Vorstellungsgesprächen.

Themenkreis

Das Assessment Center (AC) wird immer häufiger für die Auswahl und Beurteilung von Mitarbeitern eingesetzt. Wer eine Einladung dazu erhält, sollte sich gründlich vorbereiten und sich mit den wichtigsten Aufgaben vertraut machen. Ein AC besteht aus verschiedenen Übungen wie z. B. Interviews, Einzel- und Gruppenübungen oder Persönlichkeitstests. Diese dienen dazu, Ihr Verhalten in unterschiedlichen Kontexten zu beobachten und zu bewerten. Dabei wird beurteilt, ob Sie z. B. kommunikativ, teamorientiert, kreativ oder durchsetzungsfähig sind. Getestet werden häufig auch Ihr mögliches Führungs- und Entwicklungspotenzial sowie Ihr Umgang mit Stress.

In unserem Webinar erläutern wir die Hintergründe des AC-Verfahrens und geben Ihnen Hinweise für den Umgang mit unterschiedlichen AC-Aufgaben.

Inhalte des Webinars:

  • Hintergründe zum Assessment Center (Ziele, Ablauf, Rolle der Beobachter, Auswertung)
  • Anregungen für die persönliche Vorbereitung auf ein Assessment Center
  • Vorstellung unterschiedlicher AC-Aufgaben wie z. B. Gruppendiskussion und Rollenspiele
  • Tipps für die Lösung verschiedener AC-Übungen
  • Verhaltensregeln zum Umgang mit anderen AC-Teilnehmern und Assessoren
  • Frage-/Antwortrunde

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