Webinar: Assessment Center - Tipps für das Auswahlverfahren.
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Methodik
Online
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Unterrichtsstunden
1h
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Dauer
1 Tag
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Beginn
25.05.2024
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Versendung von Lernmaterial
Ja
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Virtueller Unterricht
Ja
Profitieren Sie von wertvollen Tipps zum Assessment Center. Wir gewähren Ihnen einen Einblick hinter die Kulissen und zeigen auf, wie Sie typische Aufgaben erfolgreich lösen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Absolventen*innen, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte
keine
Unsere Trainer*innern verfügen über eine umfangreiche Praxiserfahrung. Sie sind selbst im Recruitment tätig, sodass Sie viel Hintergrundwissen zum Thema vermitteln können.
Nach Ihrer Anfrage nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und lassen Ihnen einen Link zur verbindlichen Buchung zukommen.
Meinungen
Themen
- Assessment Center
- Auswahlverfahren
- Entwicklungs-AC
- Auswahl-AC
- AC
- Gruppendiskussion
- Rollenspiele
- Postkorbübung
- Verhaltensregeln
- Gruppenarbeit
- Fallstudie
- Case Study
- Persönlichkeitstest
Dozenten
Christian Richter
Führungstraining, Assessmentcenter, Vorstellungsgespräch
Christian Richter besitzt jahrelange Erfahrung als Consultant in den Bereichen Personalrecruitment und Personalentwicklung und begleitet erfolgreich Unternehmen bei der Abwicklung von Recruiting- und Newplacementprojekten. Zudem ist er als Lehrbeauftragter an unterschiedlichen Hochschulen aktiv und hält regelmäßig Lehrveranstaltungen im Bereich Personalmanagement und Führung. Darüber hinaus ist er als Karriereberater und Führungscoach aktiv und führt z. B. Trainings zu den Themen Assessment Center, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung durch.
Inhalte
Das Assessment Center (AC) wird immer häufiger für die Auswahl und Beurteilung von Mitarbeitern eingesetzt. Wer eine Einladung dazu erhält, sollte sich gründlich vorbereiten und sich mit den wichtigsten Aufgaben vertraut machen. Ein AC besteht aus verschiedenen Übungen wie z. B. Interviews, Einzel- und Gruppenübungen oder Persönlichkeitstests. Diese dienen dazu, Ihr Verhalten in unterschiedlichen Kontexten zu beobachten und zu bewerten. Dabei wird beurteilt, ob Sie z. B. kommunikativ, teamorientiert, kreativ oder durchsetzungsfähig sind. Getestet werden häufig auch Ihr mögliches Führungs- und Entwicklungspotenzial sowie Ihr Umgang mit Stress.
In unserem Webinar erläutern wir die Hintergründe des AC-Verfahrens und geben Ihnen Hinweise für den Umgang mit unterschiedlichen AC-Aufgaben.
Inhalte des Webinars:
- Hintergründe zum Assessment Center (Ziele, Ablauf, Rolle der Beobachter, Auswertung)
- Anregungen für die persönliche Vorbereitung auf ein Assessment Center
- Vorstellung unterschiedlicher AC-Aufgaben wie z. B. Gruppendiskussion und Rollenspiele
- Tipps für die Lösung verschiedener AC-Übungen
- Verhaltensregeln zum Umgang mit anderen AC-Teilnehmern und Assessoren
- Frage-/Antwortrunde
Zusätzliche Informationen
Technische Voraussetzung:
Unsere 90-minütigen Webinare setzen wir mit der Plattform Edudip um. Ein zusätzlicher Download von Software ist nicht notwendig. Für die Teilnahme sind lediglich folgende technische Voraussetzungen zu erfüllen:
- Ein Rechner mit Internetanschluss
- Eine leistungsfähige Internetverbindung und ein aktueller Browser
- Lautsprecher/ Headphone/ Headset, um den Ton empfangen zu können
Link zur Anmeldung: https://karriereservice.edudip.com/w/241874
Webinar: Assessment Center - Tipps für das Auswahlverfahren.