Wirtschaftsausschuss, BR und GBR - effektive Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg

Die gesetzlich festgelegten Anforderungen der §§ 106 bis 111BetrVG

• Rechte, Pflichten und Aufgaben

     - des »Unternehmers«
      - des Betriebsrats/Gesamtbetriebsrats(BR/GBR)
      - des Wirtschaftsausschusses (WA) oderdes Ausschusses für wirtschaftliche Angelegenheiten (AWA)

• Zusammenspiel von BR/GBR und WA/AWA

 Die Information als Entscheidungsgrundlage fürweiteres Handeln

• Informationsbeschaffung durch WA/AWA
• Quartalsabschluss als Regelsitzung
• Sitzung nach § 108 Abs. 5 BetrVG -die Verpflichtung zurErläuterung des Jahresabschlusses
• Planungssitzung
• Sondersitzung im Falle einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG
• Unterrichtung der Arbeitnehmer gemäß § 110 BetrVG

 Eintritt des Streitfalls -welche Lösungen gibt es?

• Hilfestellung des BR/GBR im Konfliktfall
• Hinzuziehung von Sachverständigen nach § 80 Abs. 3 oder § 111BetrVG
• Betriebsvereinbarung über die Wahrnehmung der »wirtschaftlichenAngelegenheiten« gemäß BetrVG
• Einigungsstelle im Sinne des § 109 BetrVG
• Ordnungswidrigkeit im Sinne des § 121 BetrVG

Professionelles Arbeiten im Wirtschaftsausschuss

• Anlegen einer Datenbasis in Excel zu den wirtschaftlichenAngelegenheiten