Zeitmanagement Prioritäten setzen- Ziele erreichen

Wer seine Ziele genau kennt, weiß, wofür er seine Zeit einsetzt. Ziele geben Orientierung, sie motivieren und helfen die eigenen, knappen Ressourcen effektiv zu nutzen. Dabei ist es nötig, zwischen dringend und wichtig zu entscheiden und Prioritäten immer wieder neu zu setzen. Entwickeln Sie ihre ganz persönliche Zielplanung und lernen Sie die Techniken kennen, um diese erfolgreich umzusetzen.

Sie erfahren in diesen Seminar, wie Sie mit dem begrenzten Faktor Zeit effektiver umgehen.
Sie lernen eine rationale Vorgehensweise für sinnvolle Ziel- Planung, eindeutige Prioritätensetzung und richtige Entscheidungsfindung.
Sie erfahren, wie Sie durch ihr persönliches Wertesystem und Ihre Gewohnheiten bestimmt werden.
Sie üben, wie Sie eindeutige Prioritäten setzen und dadurch Ihre Ziele leichter erreichen.
Sie erkennen, wie wichtig es ist, auch „nein“ zu sagen und zu delegieren.
Sie erfahren, welche Techniken, Arbeitsschritte und welche Strategie für Sie am Besten funktionieren, um Abläufe und Termine leichter in den Griff zu bekommen.
Von einen erfahrene Trainer für Zeit- und Selbst-Management lernen Sie, die richtigen und wichtigen Dinge zu tun, statt die Dinge nur richtig zu tun.

Seminarinhalte:

Die Bedeutung von Zielen

• Warum sind Ziele so wichtig?
• Wirkung von Zielen und Visionen
• Anwendungsbeispiele

Persönliche Voraussetzung

• Das eigene Zeitverhalten analysieren
• Welcher Zeittyp bin ich?
• Vorlieben und alte Gewohnheiten hinterfragen
• Störung und Zeitfresser erkennen

Welche Werte sind mir wichtig?

• Rollen von Werten im Leben
• Eigene Werte und Werte- Hierarchie

Welche konkreten Ziele will ich erreichen?

• Lang-, mittel-, und kurzfristige Ziele
• Zielinhalte festlegen
• Ziele klar und messbar machen

Prioritäten finden und setzen

• Unterscheiden zwischen „dringend“ und „wichtig“
• Die Dringlichkeitsfalle
• Emotionen und Prioritäten
• „Nein“ sagen lernen

Richtig planen- Konkrete Umsetzung

• Der Einsatz von Arbeitshilfen und Techniken
• Schriftlich planen
• Arbeitsschritte und Zeitbedarf festlegen
• Arbeitsblöcke zusammenfassen
• Tipps für die Umsetzung

Methoden:
Trainer- Input, Gruppen- und Partnerübungen, Einzelarbeit. Dabei steht die Arbeit an den eigenen Zielen im Vordergrund.