Zukunftsaufgaben für Steuerberater

Steuerberater haben erkannt, dass die Bestimmung der Zukunftsaufgaben einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren ist. Wir haben deshalb unter der Bezeichnung Peer-Group ein Projekt gestartet, mit dem die Nachhaltigkeit der Gewinne gesichert werden können. Peer-Group ist eine Weiterentwicklung des Benchmarking bzw. der Wettbewerbsstrategie „Lernen von den Besten“. Die Kunst besteht darin, innerhalb der eigenen Wettbewerbsstrategie oder des eigenen Geschäftsmodells seine eigenen strategischen Erfolgsfaktoren zu optimieren. Dabei geht es stets auch darum, durch einzelne Maßnahmen innerhalb des Optimierungsprozesses einen Nutzen für die Klienten zu schaffen und zu kommunizieren. In den Peer-Groups sollen unter anderem die folgenden Fragen beantwortet werden: Was sind die Kernprozesse in meinem Unternehmen? Sind sie zukunftsfähig? Haben sie eine signifikante Wirkung auf die Erfolgsfaktoren? Welches Wettbewerbskonzept wende ich an? Welche Veränderungsprozesse muss ich einleiten? Stiften diese Prozesse auch einen Nutzen für die Mandanten? Bedeutet Innovation auch Expansion? Welche Expansionsmodelle wende ich an? Die Private Akademie hat die Notwendigkeit erkannt, dass Steuerberater Peer-Groups bilden wollen. Da zu einem Innovations-Prozess vor allem Vertrauen innerhalb Peer-Group gehört, verpflichten sich die Teilnehmer, die folgenden Regeln zu beachten: - Das Rechtmäßigkeitsprinzip - Das Vertrauensprinzip - Das Austauschprinzip - Das Nutzungsprinzip“ Peer Group 2010 für Steuerberater und Rechtsanwälte: Tagesseminar ab März 2010 gem. gesonderter Seminarbeschreibung Bitte hier anfordern, Dauer ca. ein halber Tag Referent: Prof. Dr. Helmut Bräuer Ort: Erlenstegenstr. 28, 90419 Nürnberg Preis: monatlich € 400,00