ALEA GmbH

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Beschreibung

Die ALEA GmbH wurde 1997 von einer Gruppe von Beratern, Trainern, Supervisoren und Organisationsentwicklern gegründet. Alle verfügten bereits über langjährige Erfahrungen in der Beratungs- und Qualifizierungsarbeit sowie über weitreichende erlebnispädagogische Qualifikationen. Der verbindende Gedanke der Gesellschafter und der späteren Mitarbeiter war die gemeinsame Überzeugung, dass nachhaltige Entwicklung von Individuen und Teams an die Verbindung von kognitiven, körperlichen und emotionalen Aspekten in der Bildungsarbeit geknüpft ist.Wir unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, auf die Herausforderungen des ständigen Wandels flexibel zu reagieren. Allerdings orientieren wir unsere Programme nicht am herkömmlichen sitzenden und diskutierenden Seminarbetrieb.

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Kurshighlights

...oder die durch eine gesteigerte Prozess- und Lösungskompetenz zu mehr Führungsklarheit und Akzeptanz bei den Mitarbeitern gelangen wollen, sowie Personen...

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  • 3 Tage
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Preis auf Anfrage

...das Beziehungsgeflecht konstruktiv zu entwirren, und damit einen eigenen Ausweg aus der Situation zu finden. In diesen Situationen bietet die ALEA...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 3 Tage
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Preis auf Anfrage

...In dem Kommunikationstraining wird das Wissen darüber vermittelt, wie klare Kommunikation sowohl auf der Sender - wie auf der Empfängerseite aussehen kann... Lerne:: Communication Skills, Manager Skills, Organisation Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
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Preis auf Anfrage

...von der fachlichen Qualifikation der Mitarbeiter. Die Fähigkeiten, klar zu kommunizieren, Kompromisse auszuhandeln, Motivation aufzubauen und zu erhalten...

  • Seminar
  • Anfänger
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Preis auf Anfrage

...die eigene Berufsrolle zu entwickeln und zu reflektieren. -gesetzte Aufgaben zu erledigen und vereinbarte Ziele zu erreichen...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Inhouse
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Preis auf Anfrage

Geschichte

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Die Vorteile, hier zu studieren

Wir entwickeln unsere Programme auf der Basis unserer Vorinformationen und in Bezug auf die Zielsetzung entsprechend der Situation in Ihrem Betrieb oder Ihrer Organisation. Zur Transferunterstützung nach dem Training führen wir Follow-Up Seminare durch und bieten zur weiteren Prozessbegleitung Supervision und/oder Coaching für die Führungskräfte oder das Gesamtteam an. Bei allen unseren Programmen stellen wir keinerlei Vorgabe an Alter oder körperliche Fitness unserer Kunden. Die emotionale und physische Sicherheit der Teilnehmer ist jederzeit gewährleistet.