Peter Knapp GmbH

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Beschreibung

Herzlich Willkommen
Die Mitarbeiter eines Unternehmens spielen eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele. Deshalb ist es so wichtig, eine an der Unternehmensstrategie ausgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung als einen zentralen Bestandteil in die gesamten Aktivitäten zu integrieren. So können Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten und maßgeblich dazu beitragen, dass ihr Arbeitgeber langfristig erfolgreich ist.
Denn wer weiß, wofür sein Herz schlägt, wird vorangehen, andere begeistern und gemeinsam mit Ihnen Berge versetzen. Unser Herz schlägt für Ihren Erfolg.
Wir sind über 35 erfahrene und erstklassig ausgebildete Trainer, Coaches, strategische Berater und Konfliktmanager, ansässig an 18 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Für seine nationalen und internationalen Kunden hat Peter Knapp mit seiner über 25-jährigen Expertise in Sachen Coaching, Training und Beratung seine Kollegen ausgewählt. So steht er als geschäftsführender Gesellschafter der Peter Knapp GmbH für die Qualität unseres Angebots ein.
Unser Portfolio ist ein aufeinander abgestimmtes Aus- und Fortbildungsprogramm zu den Themenschwerpunkten Verhandlung, Konfliktmanagement, Führung und Kommunikation, auch mit teils sehr spezifischen, maßgeschneiderten Inhalten.
Ob es um Mitarbeiter oder Top Management, um Arbeitsorganisation oder strategische Unternehmensentscheidungen geht – gemeinsam finden wir den für Ihr Anliegen optimalen Coach, Trainer oder Berater. Er wird Sie passgenau, hochwertig und praxisnah dabei unterstützen, Ihre Herausforderungen zu meistern.
Sagen Sie uns, was Sie bewegt. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.
Herzlich

Peter Knapp
Geschäftsführender Gesellschafter

* Anders als in anderen Sprachen gibt es keine deutsche Lösung, die beiderlei Geschlechter elegant zusammenfasst. Interpretieren Sie bitte alle Begriffe wie Teilnehmer, Trainer, etc. als vollständige Wendung wie „Teilnehmer und Teilnehmerinnen“ und „Trainer und Trainerinnen“.

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Kurshighlights

  • Seminar
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  • 120.0h - 12 Monate

...Zeiten Mittwoch, Donnerstag und Freitag jeweils von 9:30 bis 17:30 Uhr Kursleitung Peter Knapp Germanist, Romanist M.A., ausgebildeter Coach... Lerne:: Professionelles Führen...


3.600 
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...Gerichtet an: Führungskräfte aller Ebenen. Projekt-, Team- und Abteilungsleiter Führungskräfte aller Ebenen Projekt-, Team- und Abteilungsleiter Führungskräfte... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...


700 
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...als auch deeskalierend mit der Position des Gesprächspartners auseinanderzusetzen. Um diese Herausforderung optimal zu bewältigen, können Sie auf Techniken...


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...Sie wollen Ihre Interessen durchsetzen, ohne mit Blockaden, Emotionen und Ärger konfrontiert zu sein. Wie können Sie Ihre Interessen bestimmt vertreten... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...


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...Viele berufliche Kommunikationssituationen erfordern, dass Sie Ihren Interessen Geltung verschaffen und sich gegen andere Vorstellungen durchsetzen... Lerne:: Reden halten, Rhetorik Beruf, gute Rhetorik...


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...Inhalte Gegenüberdoppeln psychodramatischen Doppeln dialogisches Doppeln Bridge over troubled water Vorhangmodell Kern-Schalen-Modell Methoden Üben und...


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...als auch ihre speziellen Ressourcen einbringen können. Führungskräfte, Moderatoren und Konfliktmanager sind dabei oft mit komplexen Zusammensetzungen von... Lerne:: Moderation bei Konflikten...


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...des Effizienten Verhandelns nicht ausreichen, um zu einem guten Ergebnis zu gelangen, können Sie auf Methoden für schwierige Verhandlungen zurückgreifen...


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...sich effizient abzugrenzen Führungskräfte, Team- und Projektleiter/innen, Mitarbeiter/innen an Schnittstellen in Organisationen. Alle, die lernen wollen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Business Small Talk...


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...Fällen aus der eigenen beruflichen Praxis in die Gruppe Grosse Offenheit gegenüber neuen, unkonventionellen Perspektiven und Arbeitsvorgehensweisen Ausgeprägtes...


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