Führungsstil Seminar

...Vermittler zwischen den wissenschaftlichen Theorien und der Organisations-Praxis... Mehr ansehen

...als Führungspersönlichkeit anerkennt, indem es Ihnen folgt. Die Umsetzung in den Arbeitsalltag ist sofort möglich. Es sind keinerlei Kenntnisse im Umgang mit Pferden notwendig!... Lerne:: Führungskompetenzen ausbauen... Mehr ansehen

...Die ständige Anpassung des Unternehmens und der Mitarbeiter an die stetig wechselnden Herausforderungen ist eine der Hauptaufgaben von Führungskräften... Lerne:: Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen, Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung, Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen... Mehr ansehen

...erfolgreich meistern können. Als Führungskraft haben Sie von nun an mehr Verantwortung in Bezug auf Ihre Mitarbeiter zu tragen und, abgesehen von Ihren fachlichen Tätigkeiten... Lerne:: Lösungsorientierte Gesprächsführung, Führen in der Sandwichposition, Aufgaben in der Führungsrolle... Mehr ansehen

...Dieser Kurs richtetet sich an: - Vorstand - Mitglieder der Geschäftsleitung - Führungskräfte aller Branchen und Bereiche Nach Ihrer Anmeldung erfhalten... Mehr ansehen

...in vielen Branchen der Kampf um die besten Köpfe. So haben es Mitarbeiter bald vielfach nicht mehr nötig, in einem Arbeitsverhältnis zu bleiben... Mehr ansehen

...ihren Führungsaufgaben aktiv nachzukommen und ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln. Grundlagen der Führung, Verantwortungsübernahme... Lerne:: Management bei kulturellen Konflikten, Führung von Gruppen... Mehr ansehen

...Teamleiter, Projektleiter, Nachwuchskräfte mit Potenzial für Führungsaufgaben Was ändert sich für mich in meiner neuen Rolle? Wie lenke ich Mitarbeitergespräche?... Mehr ansehen

...sowie an disziplinarisch verantwortliche Mitarbeiter, die effizienter führen, ihren Führungserfolg steigern und sich wirkungsvoll auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen... Lerne:: Situatives Führen, Psychologie Kommunikation... Mehr ansehen

...Wie viel Nähe brauche ich, wie viel die anderen? Wann muss ich kontrollieren, wann Vertrauen fördern? Was erledige ich selbst, was gilt es zu delegieren?... Lerne:: Seminar für Führungskräfte, Ausbildung Führungskraft, Mitarbeiter führen... Mehr ansehen

...und Organisationsentwicklung sowie an Führungskräfte, die ihrer Rolle als Personalentwickler ihrer Mitarbeiter/innen noch besser gerecht werden wollen... Mehr ansehen

...Sie kennen die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Lean- Implementierung und die Ebenen der Veränderung auf dem Weg hin zu einem schlanken Unternehmen... Lerne:: Lean Management, Change Management... Mehr ansehen

...Das Seminar „Die Führungskraft als Coach und Berater“ wendet sich an Führungskräfte, die sich aktiv mit ihrer Rolle auseinandersetzen und ihre Mitarbeiter... Lerne:: Psychologie Kommunikation... Mehr ansehen