Reflect Strategische Personalentwicklung

Reflect Strategische Personalentwicklung

Beschreibung

Fundiert seit 1995

Reflect wurde im Jahre 1995 gegründet. Heute besteht unser Team aus Experten/innen mit überwiegend psychologisch-pädagogischen, medizinischen und kaufmännischen Hintergründen, die sich durch hervorragende Kenntnisse und Fähigkeiten in ihren jeweiligen Arbeitsfeldern auszeichnen.

Konsequent zielgerichtet

In den Geschäftsbereichen Veränderungsmanagement, Personalentwicklung, Kompetenzdiagnostik und Befragungen verfolgen wir eine konsequente Kunden-, Lösungs- und Erfolgsorientierung.

Sie als Kunde werden als Partner begriffen, mit dem individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen entwickelt und so die Wettbewerbsfähigkeit erhöht werden kann.

Reflect steht damit seit seinem Bestehen für den Prozess reflektierten Handelns im Rahmen dessen, was Unternehmen auszeichnet: Ein sich gegenseitig bedingender Prozess von Strategie, Struktur und Kultur.

Reflect entfaltet Potentiale.

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Kurshighlights

Seminar Strategische Personalentwicklung in Karlsruhe Reflect Strategische Personalentwicklung

...2. Akt Durchführung: konzentriert sich auf die Transformation der Bedarfe in Entwicklungsmaßnahmen für Personen und Organisationen 3. Akt Nachbereitung... Lerne:: Human Ressources, Human Capital Management...

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2.220 
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Seminar Führungsseminar I in Karlsruhe Reflect Strategische Personalentwicklung

...Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Was sind die Aufgaben einer Führungskraft? Wie sehe ich mich selbst in der Rolle? Welche Werte liegen der Führung...

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550 
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Seminar Führungsseminar II in Karlsruhe Reflect Strategische Personalentwicklung

...Wie gehe ich mit schwierigen Gesprächen um? Wie kann ich andere begeistern und motivieren? Wie funktionieren Teams? Was braucht das Team von mir?...

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Seminar Laterale Führung/Fallbearbeitung in Karlsruhe Reflect Strategische Personalentwicklung

...Teilnahmebedingungen / Rücktrittsgarantie Absage bis 30 Tage vor Beginn des Seminars: keine Gebühr Absage 30 bis 14 Tage vor Beginn des Seminars...

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...Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Was kennzeichnet das Führungshandeln außerhalb klarer Hierarchien? Welche Rahmenbedingung sind notwendig?...

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Dozenten

Dr. Gottfried Kommescher
Dr. Gottfried Kommescher
Pädagogik

Diplom-Pädagoge, Systemischer Berater, seit 1986 als Berater, Coach und Trainer in Profit und Non-Profit Organisationen tätig

Dr. Gottfried Kommescher
Dr. Gottfried Kommescher
Diplom-Pädagoge, Systemischer Berater, Coach und Trainer

Florian Winhart
Florian Winhart
Dipl. Psychologe, Systemischer Coach und Berater

-Dipl.-Päd., Sprechwissenschaftler (grad.) -Systemischer Berater (SG) -Systemischer Supervisor (SG) -Lehr-Coach (ProCoaching Association) -Akkreditierter Berater in LIFO, OPQ, INSIGHTS MDI -seit 1995 als Berater, Coach und Trainer in Profit- und Nonprofit- Organisationen tätig Das kann ich für Sie tun: -Change Management und Prozessbegleitung -Personalentwicklung -Führungskräfteentwicklung -Personalauswahl, Personal- und Eignungsdiagnostik (u.a. Assesment-Center und Potentialanalyse) -Business-Coaching

Ingo Kallenbach
Ingo Kallenbach
Dipl.-Päd., Sprechwissenschaftler (grad.)

-Systemischer Berater (SG) -Systemischer Supervisor (SG) -LehrCoach (ProCoaching Association) -Akkreditierter Berater in LIFO, OPQ, INSIGHTS MDI -seit 1995 als Berater, Coach und Trainer in Profit- und Nonprofit- Organisationen tätig.

Jan von Nida
Jan von Nida
Wirtschaftspsychologe (M.A.), Projekt-,Teamleitung, Berater, Coach

-Trainer u. Berater Motivstrukturanalyse (MSA) -Trainer u. Berater Team-Management-System (TMS) -Trainer u. Berater Insights MDI -Akkreditierter Berater in LIFO, OQP, INSIGHTS MDI -seit 1995 als Berater, Coach u. Trainer in Profit- und Nonprofit- Organisationen tätig Das kann ich für Sie tun: -Organisationsentwicklung -Personalentwicklung -Führungskräfteentwicklung -Teamentwicklung -Change-Management -Business-Coaching -Personalauswahl, Personal- u. Eignungsdiagnostik -Wirtschaftsethik u. Wertemanagement Evaluation von PE-Maßnahmen

Tina Dieterich
Tina Dieterich
Dipl. Betriebspädagogin, Training, Beratung; IT, Finanzen, Energie

Diplom Pädagogin, Betriebspädagogik -Systemischer Beratungsansatz -Akkreditierte INSIGHTS MDI® Beraterin -Seit 1998 in Training und Beratung tätig -Branchen: IT, Finanzen, Energie, Automotive, Not-for-Profit-Organisationen Das kann ich für Sie tun: -Organisationsentwicklung -Large Project Coaching -Strategische Personalentwicklung, HR Business Partner -Moderation -Training

Geschichte

Dienstleistungen/ Handel:
-Commerzbank AG
-Cornelsen Verlag GmbH
-Deutsche Bahn AG
-Deutsche Bank AG
-Deutsche Bank Vertriebs GmbH
-ec4u expert consulting AG
-G + F Verlags- und Beratungs- GmbH
-Heine GmbH
-norisbank GmbH
-Verlagsgruppe Weltbild GmbH
-Zurich Gruppe

Industrie/ Energie:
-BASF SE
-BASF IT Services Holding GmbH
-BASF Coatings GmbH
-Du Pont de Nemours GmbH
-EnBW AG
-Herma GmbH
-Siemens AG
-Stadler und Schaaf GmbH
-Wickert GmbH & Co. KG

Hochtechnologie:
-Astaro GmbH & Co KG
-Boster GmbH
-Bruker AXS GmbH
-Fortu Power Cell GmbH
-Ganshorn medical
-NEC Europe Limited
-Pulse Engineering, Inc.

Öffentliche Dienste/ Gesundheit:
-Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
-Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung (CH)
-Evangelische Landeskirche Baden
-Gesellschaft für Umweltschutzberatung
-Industrie- und Handelskammer (IHK)
-Internationaler Bund für Sozialarbeit
-Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen
-Odenwald-Institut
-OREG GmbH
-Pädagogische Hochschule Freiburg
-Stadtverwaltung Landau i. d. Pfalz
-Universität Koblenz-Landau
-Verein für systemische Jugendarbeit e. V.