Personalentwicklung Seminar

...Er wendet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalwesen, die (zusätzlich) PE-Aufgaben verantworten (wollen), sowie an Trainer. Der Lehrgang ist für PE-Anfänger konzipiert... Lerne:: Human Ressources...

...Sachbearbeiter, Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger bzw. Absolventen der Berufsausbildung zur Vorbereitung auf den Einsatz in einer Fachabteilung. Das WIS.IHK ist ein etablierter...

...arbeiten und bereits Erfahrung in der Arbeit in und mit Projekten besitzen. Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, selbständige Berater und Trainer... Lerne:: Human Capital Management...

...Einstieg in die Personalarbeit. Sie erlernen die Kernbereiche der Personalwirtschaft und können diese praxisorientiert anwenden. Außerdem lernen Sie grundlegende...

...Hochschulmarketing) des Unternehmens wirkt. Die Gestaltungsziele "passen genau" zum/zur MitarbeiterIn,.. Gerichtet an: Qualifizierte MitarbeiterInnen...

...Managementtheorie, militärischer Führungslehre und täglicher Projektarbeit hat ZIEL Consulting diesen konsistenten Ablauf entlang des Merksatzes SOLUTION And STORY zusammengestellt... Lerne:: Human Ressources...

...und/oder extern durch. Sie können uns dabei für Ihr eigenes Unternehmen oder für einen Firmenverbund, in dem Ihr Unternehmen mitwirkt, buchen... Lerne:: Human Capital Management, Human Ressources...

...sowie eine Klärung des eigenen Selbstverständnisses runden das Training ab. Gerichtet an: Mitarbeiter oder Führungskräfte, die in nächster Zeit selber Schulungen bzw... Lerne:: Human Ressources...

...können oder wollen sich mehrheitlich diesen Rahmenbedingungen nicht entziehen. Nach einer aktuellen Studie messen fast 70 % der Nonprofit-Organisationen... Lerne:: Lean Management, Human Capital Management...

...oder Aushilfen - wenn man mit Personal arbeiten möchte, muss man viele Dinge beachten. Wir geben Ihnen eine umfassende Einführung in das Thema Personalwesen... Lerne:: Human Ressources, Human Capital Management...

...Eine Besonderheit des Trainings mit Pferden ist, dass es kein Rollenspiel gibt. Pferde folgen nur einem kompetenten Anführer. Gibt es eine bessere Trainingsmöglichkeit... Lerne:: Human Ressources, Human Capital Management...

...Optimale Vorbereitung auf den Erwerb des Ausbildereignungsscheins durch einen Prüfungsabschluss bei der IHK Handelskammer. Das Seminar richtet sich... Lerne:: Organisation Skills, Interkulturelle Kompetenz, Berufspädagogische Eignung...

...Zielgruppe Grundlagenseminar für Mitarbeiter/-innen in der Personalentwicklung bzw. für Mitarbeiter/-innen, die neu in die Personalentwicklung einsteigen werden... Lerne:: Human Capital Management...

...beschäftigt sich mit den Voraussetzungen bzgl. eigener Haltung u. notwendigen Arbeitsschritten und -prozessen, um eine strategieumsetzende Entwicklungsarbeit in Gang zu setzen... Lerne:: Human Ressources, Human Capital Management...

...der gezielte Einsatz synchroner oder asynchroner Tools und vieles mehr werden im Seminar diskutiert. Sie kennen unterschiedliche didaktische Modelle und wissen... Lerne:: Digitale Medien, Webinare konzipieren, Digitales Lernen...

...Das Intensivseminar Personalentwicklung ISPE bereitet wissenschaftlich fundiert, methodisch aktuell und inhaltlich umfassend auf die professionelle Wahrnehmung... Lerne:: Solide Kenntnisse der PE-Grundlagen, Wahrnehmung anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben, Trends in Aus- und Weiterbildung...

...erweitern den Rahmen und das Handlungsspektrum der herkömmlichen Führungsrolle. Sie sind an ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen orientiert...

...auf Personalentwicklungsmaßnahmen langfristig Einfluss zu nehmen. Betriebsrat Rechtlicher Handlungsrahmen des Betriebsrats (1,0 Tage) Personalentwicklung...

...Ziel Gibt es einen archetypischen Weg zur Führungsstärke? Die Teilnehmer erleben, welche Schritte und Potenziale es dafür braucht. Inhalte Wenn Sie täglich... Lerne:: Human Ressources...