Personalentwicklung Seminar

...Sachbearbeiter, Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger bzw. Absolventen der Berufsausbildung zur Vorbereitung auf den Einsatz in einer Fachabteilung. Das WIS.IHK ist ein etablierter... Mehr ansehen

...beschäftigt sich mit den Voraussetzungen bzgl. eigener Haltung u. notwendigen Arbeitsschritten und -prozessen, um eine strategieumsetzende Entwicklungsarbeit in Gang zu setzen... Lerne:: Human Capital Management, Human Ressources... Mehr ansehen

...In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Integration mit anderen Komponenten >> Qualifikationen, Qualifikationskatalog, Skalen >> Qualifikationsdefizite... Lerne:: Human Ressources... Mehr ansehen

...Er wendet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalwesen, die (zusätzlich) PE-Aufgaben verantworten (wollen), sowie an Trainer. Der Lehrgang ist für PE-Anfänger konzipiert... Lerne:: Human Ressources... Mehr ansehen

...Zielgruppe Grundlagenseminar für Mitarbeiter/-innen in der Personalentwicklung bzw. für Mitarbeiter/-innen, die neu in die Personalentwicklung einsteigen werden... Lerne:: Human Capital Management... Mehr ansehen

...Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.Personalwesen/Personalmanagement für Führungskräfte (Dauer: ca. 4 Wochen) Grundlagen BWL... Mehr ansehen

...Optimale Vorbereitung auf den Erwerb des Ausbildereignungsscheins durch einen Prüfungsabschluss bei der IHK Handelskammer. Das Seminar richtet sich... Lerne:: Berufspädagogische Eignung, Organisation Skills, Interkulturelle Kompetenz... Mehr ansehen

...arbeiten und bereits Erfahrung in der Arbeit in und mit Projekten besitzen. Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, selbständige Berater und Trainer... Lerne:: Human Capital Management... Mehr ansehen

...Hochschulmarketing) des Unternehmens wirkt. Die Gestaltungsziele "passen genau" zum/zur MitarbeiterIn,.. Gerichtet an: Qualifizierte MitarbeiterInnen... Mehr ansehen

...erweitern den Rahmen und das Handlungsspektrum der herkömmlichen Führungsrolle. Sie sind an ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen orientiert... Mehr ansehen

...In Projekten haben viele Störungen ihre originäre Quelle im zwischenmenschlichen Bereich. Diese sogenannten „soft-facts” generieren schnell zu harten Daten... Lerne:: Führung in Projekten, Störungen in Projekten, Konlikte lösen... Mehr ansehen

...Ziel Gibt es einen archetypischen Weg zur Führungsstärke? Die Teilnehmer erleben, welche Schritte und Potenziale es dafür braucht. Inhalte Wenn Sie täglich... Lerne:: Human Ressources... Mehr ansehen

...Managementtheorie, militärischer Führungslehre und täglicher Projektarbeit hat ZIEL Consulting diesen konsistenten Ablauf entlang des Merksatzes SOLUTION And STORY zusammengestellt... Lerne:: Human Ressources... Mehr ansehen

...und/oder extern durch. Sie können uns dabei für Ihr eigenes Unternehmen oder für einen Firmenverbund, in dem Ihr Unternehmen mitwirkt, buchen... Lerne:: Human Ressources, Human Capital Management... Mehr ansehen