Auftragsmanagement und Produktionsplanung

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Gütersloh

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  • Kurs
  • Gütersloh
Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

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auf Anfrage
Gütersloh
33334, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Produktionsplanung

Themenkreis

Komplexe Aufträge erfordern eine gute Vorbereitung und genaue Planung, damit umfang- und termingetreu geliefert werden kann. Ebenso muss der Produktionsprozess bis zur Auslieferung transparent und überprüfbar sein, damit Effizienz- und Flexibilitätspotentiale ausgeschöpft werden können.
Das Seminar behandelt Planungsgrundsätze und –konzepte, die eine effektive Statustransparenz ermöglichen.




Inhalte:
- Produktionsplanung und Materialdisposition
- Problemgerechte Produktionskonzepte bei niedrigen Beständen
- Material- und Informationsflüsse
- Materialwirtschaft und Produktionslogistik
- Konzepte für Produktionsplanung und -steuerung
- Verfügbare Lösungen für PPS und Fertigungssteuerung
- Lean Prinzipien und deren Wirkung auf Planung und Steuerung
- PPS-Systeme und MES
- Advanced Planning im Maschinenbau
- Beispiele Best-Practice Lösungen

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016