Durchsetzungsvermögen und Selbstsicherheit
Seminar
In Dortmund
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Unterrichtsstunden
13h
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Dauer
2 Tage
Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen haben positive Wirkung; sowohl auf andere in der täglichen Zusammenarbeit, als auch auf die eigene Zufriedenheit und Gelassenheit. Selbstsicherheit im Auftreten und Handeln wird durch eine wirkungsvolle Körpersprache und durch gezieltes Sprachverhalten signalisiert und kommuniziert. Es hilft, die eigenen Ideen, persönliche Interessen und gesteckte Ziele gegenüber Kunden, MitarbeiterInnen oder KollegInnen erfolgreich zu verwirklichen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Die TeilnehmerInnen kennen ihre persönlichen Stärken und Schwächen präziser. Sie sind besser in der Lage, das eigene Denken, Fühlen und Verhalten einzuschätzen und zu integrieren. Sie kennen ihre Bedürfnisse/Interessen und können daraus motivierende Ziele sowie Handlungsstrategien für den Beruf ableiten. Sie kennen die individuellen Hemmnisse für selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzung. Die TeilnehmerInnen erproben assertives Auftreten in praktischen Übungen.
Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Fachkräfte
Selbstverständlich! Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunsch-Thema exklusiv für Ihr Unternehmen als Inhouse-Veranstaltung durchzuführen. Teilen Sie uns Ihre Wünsche über unseren Inhouse-Assistenten (https://www.ism-academy.de/nc/inhouse/assistent-fuer-inhouse-anfragen/) mit und wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.
Meinungen
Themen
- Durchsetzungsvermögen
- Selbstsicherheit
- Persönliches Rollenverständnis
Dozenten
ISM ACADEMY-Trainer
Div. Themengebiete
Inhalte
Persönliches Auftreten
Selbst- und Fremdwahrnehmung; Authentisch sein und bleiben - ein Mythos?, Selbstbewusstsein durch Ehrlichkeit sich selbst gegenüber, Identifizierung persönlicher Stärken/Schwächen, Förderung persönlicher Talente und Fähigkeiten, Kritikfähigkeit und Kritikbereitschaft entwickeln
Persönliches Rollenverständnis
Persönliche Aufgaben- und Tätigkeitsanalyse, Rollenanalyse – Persönliche Sicht versus Fremdsicht
Entwicklung und Förderung persönlicher Handlungskompetenz
Grundlagen von Handlungskompetenz, Ganzheitliche Betrachtung sozialer Handlungen, Förderung analytischer, methodischer und konzeptioneller Fähigkeiten
Wertschätzung und Anerkennung als Basis konfliktfreier Kommunikation, Bedeutung von Respekt, Wertschätzung und Toleranz, Sachebene und emotionale Ebene differenzieren, Bewerten statt Behaupten, Überzeugend argumentieren, Körpersprache als Kommunikationsbrücke, Konflikte verhindern und bewältigen durch kommunikatives und kooperatives Verhalten, Strategien und Taktiken zur persönlichen Krisenbewältigung
Zusätzliche Informationen
Durchsetzungsvermögen und Selbstsicherheit