Erfolgreiche Zusammenarbeit mit japanischen Partnern
Seminar
In Bad Honnef
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Bad honnef
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Dauer
2 Tage
Das Training bereitet gezielt auf die Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Projektpartnern aus Japan vor. Die Teilnehmer/innen lernen, das professionelle Selbstverständnis der japanischen Kollegen zu verstehen; mit den Erwartungen an vorgesetzte, gleichberechtigte oder untergebene Kooperationspartner angemessen umzugehen; japanische Kommunikations- und Argumentationsmuster zu verstehen und eigene Konzepte für die Partner verständlich zu vermitteln; interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und mit ihnen konstruktiv umzugehen; Synergiepotentiale in der Zusammenarb. Gerichtet an: Deutsche Manager und Fachexperten mit Arbeits- oder Geschäftskontakten zu Japanern.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Dozenten
Dr. Rolf DAUFENBACH
Trainer
Junya SUMI
Japanischer Trainer
Inhalte
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit japanischen Partnern
1. Tag
08:30 Teilnehmer, Trainer und Programm
Vorstellung und Organisatorisches
08:50 Business-Kultur in Deutschland und Japan
Einführung zum Kulturbegriff
Kulturstandards und ihre Auswirkungen auf das Management
09:30 Moderne japanische Keiretsu
Unternehmensstrukturen und Geschäftsbeziehungen
Das japanische Kunden-Lieferanten-Verhältnis
10:30 Kaffeepause
10:50 Berufliches Kennen lernen im interkulturellen Vergleich
Kontaktaufnahme mit japanischen Geschäftspartnern und Kunden
Kommunikation unter dem Primat der Beziehung
12:30 Mittagspause
14:00 Der geschickte Umgang mit der japanischen Detailversessenheit
Präsentation im Team und bei Meetings
Japanische Kommunikationsstandards
15:40 Kaffeepause
16:00 (Management-)Konzepte vermitteln und annähern
Delegieren und Fehler aufzeigen in Japan
Die japanische Art des Projektmanagements
17:45 Sammlung offener Fragen
ca. 18:00 Ende des ersten Trainingstages
Die Programmgestaltung ist flexibel.
Innerhalb des Themenrahmens können die Schwerpunkte nach dem Bedarf der Teilnehmer
gesetzt werden.
2. Tag
08:30 'Salary Man' – Der japanische Manager
Selbstverständnis des 'Leitenden Angestellten'
Arbeitsethos von japanischen Arbeitnehmern
9:30 Umgang mit Einwänden, Bedenken und Widersprüchen
Formalismus in der japanischen Arbeitswelt
Rollenerwartungen an Führungskräfte und Mitarbeiter
10:30 Kaffeepause
10:50 Kooperation im Arbeitsleben
Auswirkungen japanischer Organisationsformen auf die Zusammenarbeit
Arbeitsanweisungen kulturangemessen gestalten
12:30 Mittagspause
14:00 Teamarbeit mit Japanern
Verantwortungsbereiche, Rechte & Pflichten im Team
Entscheidungsfindung nach dem ‚Ringi’ System
14:50 Der Umgang mit Konflikten
Konfliktmodelle im interkulturellen Vergleich
Konfliktlösungen im Zeichen der Harmonie
15:30 Kaffeepause
15:40 Konfliktmanagement nach japanischem Muster
Zusammenarbeit in schwierigen Situation
Konfliktlösungsstrategien im Geschäftsleben
17:00 Zusammenfassung und Auswertung
Offene Frage und konkrete Hinweise
Zusammenfassung und Trainingsevaluation
18:00 Ende des Trainings
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit japanischen Partnern